Иск о восстановлении на работе

                               В _________________________________
                                                   (название суда)
                               районный суд г. ___________________

                               Истец: ____________________________
                                                          (Ф.И.О.)
                               Адрес: ____________________________

                               Ответчик: _________________________
                                        (наименование предприятия,
                                          организации, учреждения)
                               Адрес: ____________________________


                        ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
     о восстановлении на работе и взыскании заработной платы
     за время вынужденного прогула при увольнении по мотивам
     неудовлетворительного результата испытания при приеме на
                   работу (ст.ст. 70, 71 ТК РФ)


    С "___"_________ ____ г. я работал(а) на (в) _________________
_________________________________________________________________.
         (указать, с какого времени, на каком предприятии
                работал истец и в какой должности)

    Копия  приказа  N  _______ от "___"______ _____ г. о приеме на
работу прилагается.
    "___"________ ____ г. приказом N __________ я был(а) уволен(а)
_________________________________________________________________.
       (указать, когда, каким приказом и на каком основании
                       был уволен работник)

    Считаю увольнение незаконным по следующим основаниям:
__________________________________________________________________
    (указать, по каким основаниям истец считает увольнение
__________________________________________________________________
    незаконным и какие имеются доказательства, подтверждающие
_________________________________________________________________.
  доводы истца (объяснения свидетелей, письменные доказательства
                    или иные доказательства))

    В   соответствии   со   ст.ст. 70,   71,   391,   392  ТК  РФ,
руководствуясь ст.ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,

                              ПРОШУ:

    1. Восстановить _____________________________ на работе на (в)
                           (Ф.И.О. истца)
___________________________ в должности _______________ и взыскать
 (наименование организации)
с _____________________________________ средний заработок за время
       (наименование организации)
вынужденного прогула с ______________ по _______________ в размере
_______ (____________________________) рублей.


    Приложения:
    1. Копия приказа о приеме истца на работу.
    2. Копия приказа об увольнении истца с работы.
    3. Доказательства,  подтверждающие  обоснованность утверждений
истца  (заключения  специалистов,  материалы  проверок,  докладные
записки, акты, объяснения свидетелей и т.д.).
    4. Справка   о   заработной    плате   истца   за   фактически
проработанное время.
    5. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.


    "___"___________ ____ г. ______________________
                                  (подпись)

Не нашли образец иска?

Возможно нужной Вам разработанной формы не существует.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ в суд всегда требует индивидуального подхода в составлении, беседы с клиентом и изучения Ваших документов.