Вы здесь

Организация эффективной работы персонала

Организация эффективной работы персонала

Любая современная компания представляет собой единый механизм, части которого взаимодействуют друг с другом, обеспечивая его непосредственное функционирование. Для того чтобы оставаться «на плаву» в конкурентной среде, компании необходимо, чтобы этот механизм работал исправно, ведь именно согласованная работа определяет будущий успех. Поэтому каждый руководитель стремится к отлаженному взаимодействию всех составляющих его организации. По этой же причине большинство компаний склонны пересматривать с течением времени свои стратегии, привнося в них новые элементы и отказываясь от старых, которые замедляют дальнейшее развитие.

Наиболее важная часть стратегии по развитию компании — это эффективное управление персоналом. Грамотная организация этого процесса дает возможность компании быстро и успешно развиваться, позволяя, таким образом, конкурировать с другими игроками на рынке. И начинать необходимо с первоначальных звеньев этой сложной и длинной цепочки, а именно, с подбора квалифицированных кадров. Вряд ли стоит пояснять, что один специалист высокого уровня способен заменить нескольких менее профессиональных работников. Но, пожалуй, стоит заглянуть чуть дальше — в область организации эффективной работы кадровой службы, от которой напрямую зависит будущий персонал компании.

Для того чтобы подобрать работников на предполагаемые должности, сотрудники отделов кадров и кадровых служб должны обладать не только высоким профессионализмом, но и желанием совершенствовать свои навыки в профессии. Любые рынки, будь то рынок труда ,денег или ценных бумаг, находятся в постоянном движении под влиянием восходящего и нисходящего трендов, но в целом со временем изменяясь , при чем иногда изменяясь структурно. Все это влечет за собой необходимость постоянного повышения квалификации. В этом вопросе может помочь организация и проведение тренингов, как внутри компании, так и вне ее. Подобные мероприятия направлены не на подготовку новых профессионалов — это задача стоит перед высшими и средне-специальными учебными заведениями — а на повышение квалификации уже состоявшихся специалистов, что одновременно упрощает и усложняет задачу. Для сотрудников, отвечающих за подбор персонала, существуют курсы повышения квалификации кадровиков, которые помогают ознакомиться с новыми методами в работе. Большинство программ включает в себя изучение кадрового делопроизводства, отчетности, трудового кодекса, а также трудовых споров и контрактов.

Таким образом, своевременное повышение уровня подготовки работников кадровых отделов зачастую позволяет наладить функционирование если не всего механизма компании, то одну из наиболее важных его составляющих — работу персонала.

Вопросы, которые нам задают

Ольга
Саратов
18.05.2016 - 17:09
Здравствуйте! Пол года проходила лечение , причину заболевания врачи не смогли установить и также делала обследование, т е Мрт , где не описали проблему, которая уже прогрессировала . В другом городе было сделано повторное обследование в частности Мрт - где подробно все описали и нашли причину заболевания . Диски Мрт на руках, все выписки и документы тоже. Могу ли подать в суд на больницу где проходила лечение и не нашли мне причину , и не правильно описали Мрт обследование . И вернуть
Ответил адвокат - Королева С.О.:Здравствуйте Ольга! Основанием для привлечения лечебно-профилактических учреждений к гражданско-правовой ответственности за неправильный диагноз является наличие вины медицинских работников в...
Андрей
краснодар
08.04.2015 - 15:45
Здравствуйте, Помогите разобраться в ситуации. Работал на предприятии, попал под сокращение, расторгли трудовой договор по соглашению сторон(мне все выплатили включая трех окладов, как было прописано в договоре "работодатель по собственной воли обязуется выплатить 3 оклада"). Уже 6 месяцев работаю в другом месте. Позвонил с предыдущего места работы непосредственный начальник, сказал что у них отдел разделили на два, и соответственно появилось новое рабочее место и что он ждет меня обратно.
Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:Здравствуйте Андрей! Конституционный Суд РФ в Определении от 29.09.2011 N 1165-О-О отметил, что, реализуя закрепленные Конституцией РФ (ч. 1 ст. 34, ч. 2 ст. 35) права, работодатель в целях...
Светлана
Москва
30.10.2014 - 17:14
Здравствуйте! Организация на общей системе налогообложения. Может ли организация оплатить директору, который является сотрудником и учредителем данной организации разовую путевку на санаторно- курортное лечение за счет его дивидендов? ...
Ответил адвокат - Коллегия адвокатов :Здравствуйте Светлана! Если организация выплачивает дивиденды заместителю директора организации, являющемуся одним из ее участников (резидентом РФ), путем оплаты путевки, то стоимость путевки...
Показать все

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Укажите для быстрого получения ответа на вопрос, телефон будет виден ТОЛЬКО администрации сайта
Укажите для быстрого получения ответа на вопрос, e-mail будет виден ТОЛЬКО администрации сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Категория вопроса
- Выберите -

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела

  • Разные фамилии с ребенком
    22.11.2013

    Хорошевский районным судом г.Москвы принято решение по заявлению Ипатовой Т.П. об установлении факта родственных отношений с умершим в 2005г. сыном Полетаевым А.В., поскольку у них разные фамилии с ребенком.
    Интересы заявителя в судебном процессе представляла...

  • Решение о прекращении права пользования жилым помещением
    10.10.2013

    Таганским районным судом г.Москвы вынесено решение о прекращении права пользования жилым помещением. Интересы истца по делу представляла адвокат Баклагова О.С.
    Истец М.М.М. (доверитель адвоката...

  • Защита интересов работодателя
    22.05.2013

    Басманным районным судом г.Москвы с участием адвоката Капитоновой И.А., которая осуществляла защиту интересов работодателя - ответчика, вынесено решение по делу об установлении факта наличия трудовых отношений с ответчиком...

  • Истец пытался оспорить брачный договор
    01.12.2008

    Мировым судье судебного участка одного из районов г.Москвы с участием адвоката Захаровой И.В., представлявшей интересы ответчика, вынесено решение по исковому заявлению о признании брачного договора недействительным,...

  • Взыскание убытков по договору купли-продажи
    18.09.2015

    Девятым арбитражным апелляционным судом вынесено Постановление по апелляционной жалобе адвоката Королевой С.О., представлявшей интересы истца, которому судом первой инстанции было отказано в удовлетворении иска о...