Бесплатная юридическая консультация по трудовым вопросам

arb_m_21.png
Бесплатная юридическая консультация по трудовым вопросам занимают значительное место в работе юриста, в настоящее время, поскольку все больше людей сталкиваются с нарушением их трудовых прав. Трудовой кодекс, консультация по которому, требуется практически каждому работнику и работодателю, должен быть уже настольной книгой у людей, занимающихся бизнесом. Бесплатная юридическая консультация по трудовым вопросам, которую каждый обратившийся может получить на нашем сайте, задав письменно вопросу адвокату, даст первичное понимание возможной судебной перспективы дела, позволит определить, какие шаги стоит предпринять, если работодатель нарушает трудовое законодательство, не обеспечивает социальные гарантии для собственных работников.

Как показывает практика в настоящее время, нередки случаи найма на работу без законного оформления трудовых правоотношений, увольнение без выплаты заработной платы, незаконное сокращение и перевод на работу в другую местность, которые совершаются с грубейшим нарушением прав работников.

Бесплатная консультация юриста по трудовым вопросам позволит получить первичную юридическую помощь и не упустить драгоценное время для защиты своих трудовых прав.

Наши адвокаты на протяжении уже нескольких лет дают на сайте бесплатные юридические консультации по трудовым вопросам, что позволило нам сформировать целый раздел, содержащий наиболее интересные вопросы и ответы специалистов.

Если вы не нашли ответ на ваш вопрос, получите бесплатную консультацию юриста по трудовым вопросам прямо сейчас!

Лишили премии за опоздание

Наталья
,
Москва
25.09.2023

Здравствуйте. Работаю в администрации муниципального образования. Опоздала единожды, руководитель решил вынести дисциплинарное наказание - в виде замечания (на первый раз), но по итогам работы за месяц - лишили премии, не уведомив об этом. Что я могу сделать в таком случае?

Уважительные причины для прогула на работе

Владимир
,
Москва
20.09.2023

Здравствуйте, у меня такой случай, работаю в организации 12 лет, никогда не брал больничный, а тут сильно разболелся зуб, и уехал с рабочего места к стоматологу. На следующий день предоставил объяснительную, но без справки от врача (было не до справок от острой боли, к тому же удалял зуб у платного врача). Руководство объявило выговор за прогул, и вот думаю подписывать его или нет, и разве острая зубная боль не уважительная причина?

Правомерны ли действия работодателя

Олег
,
Москва
19.09.2023

здравствуйте.
я работаю охранником в ЧОПе. работаю по графику 2 суток через 2. за переработку не платят. отработав 6 месяцев, попросил оплачиваемый отпуск, мне было отказано.
за опоздание на работу на 40 минут - оштрафовали на 500 рублей.
при увольнении последний месяц мне посчитали по голой ставке 17 рублей в час. Правомерны ли действия работодателя?

Отпуск по уходу за ребенком бабушке: страховой стаж

Ирина
,
Красноярск
13.09.2023

Бабушка ушла в отпуск до 1,5 лет по уходу за внучкой (последние полгода, до года сидела мать ребенка- моя дочь). Работаю официально. ПФ отказался учитывать мой отпуск в страховом стаже. Есть ли шансы обжаловать в суде? Если да, то на какие нормативные документы опираться? Спасибо.

Детские пособия безработным

светлана
,
северодвинск
05.09.2023

здравствуйте.Дочь замужем за офицером вмф проживает в Петропавловске-камчатке.Работала с 1 февраля не работает.на бирже не стоит.узнала что беременная.вопрос -полагается ли ей пособие по беременности и родов,пособие по уходу за ребенком спасибо

Возмещение недостач

Андрей
,
Москва
31.08.2023

Здравствуйте, помогите пожалуйста, у меня такая проблемма. Летом этого года я работал неофициально в летнем кафе барменом, проработал 1,5 месяца и кафе закрыли, выявилать недостача, к которой я не имею никакого значения, прошел месяц, мне позвонил бывший работодатель и начал в грубой форме высказывать чтобы я отдал долг, тоесть, мы работали с 10 утра и 22:00 вечера и мой долг заключался в том, что, я брал на себя что нибудь покушать. С его стороны шли угрозы, он дал мне 10 дней, что бы я отдал этот долг, иначе, цитата: "Я тебе голову расшибу, урод!!!". Что делать?

Распространение клеветы

Алексей
,
Москва
28.08.2023

Здравствуйте, у меня такая ситуация: год назад я работал не официально в одном ресторане барменом, естественно там были мои личные данные (копия паспорта, инн, мед.книжка и т.п.) уволился я оттуда по собственному желанию, по заявлению. На данный момент в соц. сети "В контакте" создалась страница где руководство ресторана выложила мою фотографию и ксерокопию моего паспорта без моего ведома, и написали там что я был уволен за большую недосдачу, хотя это ложь. Какие я могу предпринять действия? заранее спасибо.

Назначение досрочной пенсии безработным гражданам

Любовь
,
Истра
26.08.2023

Здравствуйте. Мне 53 года, с последнего места работы я уволилась по собственному желанию. Сейчас стою в центре занятости на учете, но там мне даже ничего не предлагают. Где нахожу вакансии сама, там не прохожу по возрастному критерию. Скажите, могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию? Через 2 месяца мне исполнится 54 года, общего трудового стажа у меня более 36 лет. Спасибо.

На работе не платят зарплату

Вера
,
Москва
25.08.2023

Здравствуйте. Работаю с 1 сентября в около Москвы в частном доме пожилых. Сначала все было хорошо,хозяйка хвалила,что все успеваю. но потом начала кричать,все ее не устраивает.Я захотела уйти,а она заявила - "Уходи,зарплату не получишь,и еще 20 дней отрабатывать будешь". Я не знаю что мне делать,но унижения терпеть не хочу.Помогите пожалуйста.

Оформление увольнения после смерти ИП

Ольга
,
Ногинск Московской области
25.08.2023

Я работала в ип. В данный момент нахожусь по уходу за ребенкам до 1,5 лет и беременна на 6 месяце. Руководитель фирмы умер 3 января 2018. Бухгалтер и его замы расчитались заренее 31 декабря 2017. Меня поставили в известность 28 января 2017. И предложили написать по собст. желанию или забрать пустую трудовую. Говорят, что некому делать теперь запись. Чтобы я что то получала в соц.защите,там мне сказали,что нужна запись по ликвидации. Помоги пожалуйста решить проблему,а то у меня ещё 3 детей.

Сколько дней дополнительный отпуск?

Ольга
,
Челябинск
25.08.2023

Здравствуйте! Скажите пожалуйста сколько дополнительных дней оплачиваемого отпуска должно быть у станочника широкого профиля 5 разряда непрерывный стаж работы 19 лет.

Льготная пенсия для электрогазосварщика

Андрей
,
Москва
21.08.2023

добрый день! У моего отца стаж работы электрогазосварщиком с 1976 года. По закону у него есть право на льготную пенсию по вредности. По требованию ПФ он собрал необходимые справки с мест работы, в том числе и по сварочным аппаратам, на которых он работал. теперь сотрудники ПФ отправляют отца в суд, чтоб он там доказывал вредность.... Нужно ли это доказывать в суде или нет? правы ли в ПФ или нет?

Входит ли в стаж учеба в ПТУ

Олег
,
Ижевск
31.10.2017

Добрый день. В какой суд нужно обратиться для того чтобы учёбу в ПТУ включили в трудовой стаж?

Размер компенсации морального вреда по трудовым спорам

Сергей
,
Калининград
23.10.2017

добрый день..какова практика судов по моральному вреду? сколько обычно присуждают по невыплаченным вовремя заработным платам?

Задержание на военной службе после окончания контракта

Фролов Ян Юрьевич
,
Заб. край пгт Приарунск
05.09.2017

моугт ли задержать меня на военной службе после окончания контракта позже числа окончания контракта

Изменение иска и исковая давность

Анна
,
Кемерово
04.09.2017

Здравствуйте. Работаю в детском саду. Случайно узнала ИЗ СВОЕГО ГРАФИКА, что сняли часть нагрузки- 0.5 ставки, следовательно, НАРУШИЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ.В исковом заявлении написала "обязать детский сад составить новый график В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ". На следующем заседании суда уточнила требования, написав"отменить приказ н.... в котором с меня сняли 0.5. ставки. Суд отказал по всем пунктам, сославшись на пропуск срока давности, так как уточненные требования были поданы по истечении 3мес.

Признание несчастного случая, не связанным с производством

Наталия
,
Челябинск
25.07.2017

ФСС истец в судебном разбирательстве по вопросу о признании несчастного случая не связанным с производством и о признании акта формы Н-1 недействительным. Является ли ФСС заинтересованным лицом, процессуально правомочным опротестовывать в суде решение комиссии по расследованию несчастного случая на производстве с учетом ст. 231 Трудового кодекса РФ, где ФСС не указаны как лица, имеющие право на обжалование.

Включение в льготный стаж период работы в должности освобожденного секретаря

Татьяна
,
Ковылкино
24.07.2017

Добрый вечер. В стаж для досрочного назначения пенсии не вошли периоды, связанные с отвлечением на период выборов в качестве освобожденного секретаря с 1991 по 2001г. Работала сама, иногда писали замену на других учителей, иногда нет. Была в отпуске по уходу за ребенком с мая 2006г по июнь 2009г . в августе 2017г. будет ровно 28 лет( работаю с 15.08. 1989г). В пенсионном фонде сказали, что пенсию буду получать с 9 .10.2017. Могу ли я результативно обратиться в суд по поводу включения в льготный стаж всего периода выборных кампаний?

Входит ли служба в армии в северный стаж

Александр
,
воронеж
26.06.2017

Здравствуйте.Я родился и вырос в районах приравненных к районам крайнего севера,тамже начал трудовую деятельность,от туда был призван на срочную слухбу в СА,после окончания службы вернулся на тоже педприятие и далее уволился в связи с поступлением . Вопрос -служба в СА входит мой северный стаж ? В ПФР требуют справку от военкомата где я служил в районах крайнего севера или нет. Правомерны их действия или нет?

Можно ли разбить отпуск на 2 части

Юлиана
,
Moscow
18.10.2016

Добрый день,

1) Как правильно составить претензию в отдел кадров о том, что сотрудники моего отдела постоянно выходят на работу, болея ОРВИ. Больничный никто не берет, и я вынуждена контактировать с больными, так как назначаются общие встречи.

2) Имел ли право отдел кадров разбить мой 3х недельный отпуск на две части? Это повлекло за собой неполную выплату отпускных до отпуска. Как правильно оформить претензию?

Страницы