Бесплатная юридическая консультация по трудовым вопросам

Добрый день! Моя мама-пенсионерка (56 лет будет в декабре) работает в сети магазинов продуктов заместителем управляющего магазином. Сначала она была управляющим магазином в одном магазине сети, затем перевели её в другой магазин на место отсутствия основного сотрудника (декретницы). Сейчас данную сеть магазинов перекупили, маму заставляют уволиться по собственному желанию, законно ли это?

Я устроилась на работу в магазин. проработав 22 дня, хозяева объявили в устной форме, что магазин закрывается и мы в течение недели считали товар и упаковывали его к перемещению в другие магазины. Я заикнулась о 2-х месячной компенсации, но мне сказали, что ИП владельца магазинов не закрывается, а только наш магазин и они могут предложить работу в другом из магазинов, но меня это не устраивает, т.к. в нашем городе они работу не предлагают, а только в другом городе и тратиться еще на дорогу по межгороду мне нет смысла.

Я работаю в российском филиале итальянской компании в Москве, у меня случилась следующая ситуация на работе:

Работник несколько дней не выходил на работу, не предупреди работодателя. Были оформлены документы (докладные, акты) о прогуле и отправлено прогульщику письмо - уведомление о возможном увольнении по соответствующей статье. Он пришёл и написал объяснительную, что не выходил на работу, т.к. не получал вовремя з/плату, спец. одежду и командировочные. Директор на объяснительной написал резолюцию - уволить за прогул. Теперь прогульщик подаёт в суд. Насколько прав работодатель?

, очень серьезный вопрос : муж работал на фирму , мы-не знаем она обанкротилась или нет, по-крайней мере на едином сайте банкет. фирм ее мы не нашли.и он еще там не уволен. Но сама фирма арестованна-и не действующая.
Мужу-нужно справку 2ндфл ...для того чтобы встать на биржу... Как ему-быть???

Добрый день.Хочу получить у вас информацию по поводу следующей ситуации.

Здравствуйте! Мучает такой вопрос! Я работаю торговым представителем в компании с марта 2014года, в компании белая и черная з/п, я устроена официально, белая з/п по трудвому договору у меня составляет 12500. При начислении з/п внутри самой организации начальство считает белую з/п почему то 6 тысяч, объясняя тем,что остальные деньги распределяются на бонусы. Я беременна и сейчас в конце октября хочу пойти в отпуск, потом плавно в декрет.

здравствуйте.моему мужу работодатель оттягивает с выплатой компенсации за отпуск,мотивируя это тем ,что он не в профсоюзе.хотелось бы знать прав ли он?

Здравствуйте! помогите пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации.... Мой муж устроился в организацию(крупную) в декабре прошлого года, через 5 месяцев пошел на повышение... в отпуск его не отпускали.... сейчас его непосредственный начальник решил взять на работу "своих" людей... моему мужу сказали чтобы он написал заявление на понижение,либо по собственному желанию на увольнение!!! он хочет не потерять отпускные деньги,как быть?