Консультация юриста по трудовому праву

arb_m_21.png

Вопросы граждан, которым требуется онлайн консультация юриста по трудовому праву, показывают, что эта категория правоотношений, в настоящее время, относится к наиболее сложным и злободневным проблемам.

Сейчас, все больше проводится консультаций юриста по трудовому праву бесплатно онлайн, то есть, значительно усовершенствован способ получения нужной правовой информации и бесплатная юридическая консультация по трудовому правуособенно важна для оперативности решения вопроса в качестве первичной правовой помощи.

Бесплатная консультация юриста по трудовому правупоможет сэкономить массу времени. Такой способ получения краткой правовой информации просто незаменим, тем более, если консультации юриста по трудовому праву предоставляются опытными специалистами, имеющими обширную судебную практику разрешения трудовых споров. Однако, такая консультация является первичной правовой помощью, и не стоит забывать, что полноценная консультация юриста по трудовому праву невозможна без изучения документов трудовых ( коллективных) договоров, приказов, инструкций.

В данном разделе вы можете получить бесплатную консультацию юриста по трудовому праву онлайн и найти письменные ответы на вопросы, схожие с вашим.

Начисление "северных"

Евгения
,
Урай
27.08.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте! у меня вопрос по поводу получения северной надбавки в размере 50 %. Я родилась и проживаю в г. Урае Ханты - Мансийского АО с 1988 года. В 2004 году отработала в молодежном трудоустройстве в течение 2 месяцев - имеется запись в трудовой и справка на право получения 50% северной надбавки. До марта 2014 года не работала. Сейчас работаю  в БУ, предъявила старую трудовую и справку, просила сделать пересчет, т.к. получала северные 0%. Мне отказали. Кто прав?

Перемещение в организации

Маша
,
москва
26.08.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый вечер! Работодатель имеет права перевести меня на другое место работы без моего согласия, тесть из одного офиса в другой с тем же окладом и функциональными обязанностями. В том случае если я отказываюсь переходить в другой офис и хочу остаться на прежнем месте работы он вправе прекратить со мной трудовой договор и уволить?

Больничный перед отпуском

Руслан
,
Архангельск
22.08.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день. У меня такая ситуация: должен был пойти в отпуск с 10 мая, но к сожалению 1 мая попал в дтп и в результате больничный перед отпуском с переломом. Должны выписать 5 сентября. Как быть с отпуском, который пришелся на время больничного? Обязаны ли мне его предоставить на работе сразу, как только меня выпишут?

Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Ольга
,
Москва
21.08.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте! Меня приняли на работу на место работника, находящегося в декрете. Сейчас я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работник, на место которого я пришла, в скором времени выходит на работу. Мне говорят, что как только она выйдет, я должна буду написать заявление об уходе. Законно ли это? И по какой статье меня должны будут уволить, ведь это не увольнение по собственному желанию. Заранее благодарю

Средний заработок работника при переводе

Сергей
,
Тверская обл.
20.08.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день!При переводе работника в другую организацию по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ учитывается ли заработок в прошлой организации для расчёта среднего заработка в новой? Заранее спасибо за помощь.

Оплата простоя по вине работодателя

Денис
,
Оренбург
19.08.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте, я работаю монтажником и отработал уже год, вышел в отпуск  хотелось бы узнать через какое время мне должны дать отпускные и как положено их считать?  учитывая то что фирма отправляла меня в административный отпуск с 21 ноября 2013 по 1 апреля 2014 так как они не могли предоставить нам работу?

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск

Лина
,
Нижневартовск
19.08.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Скажите пожалуйста.имеет ли право руководитель отказать в выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска, если данное право предусмотрено ТК (место работы, школа, бюджет)

Присвоение классности водителям

Дмитрий
,
Псков
17.08.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Я водитель 1-го класса, это отмечено в трудовой книжке. Но на новом месте работы отказываются платить. мотивируя тем что они сами присваивают классность через 2 года - 2 й класс, а через пять - 1й класс. Законно ли это.

Оплата отгула

Михаил
,
Ейск
15.08.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Я 30.05.14 г. был сокращен с работы. В течении всего времени неоднократно выходил на работу в выходные дни в связи со служебной необходимостью, что подтверждается приказами. Но в приказах есть пункт, согласно которому мне должны произвести оплату в одинарном размере и предоставить день отгула, никакого конкретного числа не указано. Дни отгула мне так и не были предоставлены( я не писал заявление на предоставление отгула). Теперь я потребовал у организации оплату отгула. Имею ли я на это право?

Увольнение директора школы

Елена
,
Тверь
13.08.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Можно ли уволить директора школы за нарушение должностных обязанностей, если ему объявлен выговор дважды.

Стажировка сотрудника

Евгений
,
Ульяновск
10.08.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Можете проконсультировать? Устроился в международную компанию, для работы требовалась стажировка сотрудника за рубежом. Работодатель составил доп. договор со временем отработки по нему 2 года. Во время командировки работодатель решил увеличить время пребывания и количество информации для изучения. Теперь требует подписать новый доп. договор со временем отработки в 3 года.

Увольнение работника вследствие недостаточной квалификации

ГАЛИНА
,
ермаковское
09.08.2014
Раздел: 
Трудовое право:

проработала 20 лет есть сертификат и первая категория сейчас заставляют уволиться что нет диплома! Возможно ли мое увольнение вследствие недостаточной квалификации?

Могут ли уволить беременную

Лола
,
севастополь
08.08.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Я работаю в банке, нахожусь на 5 месяце беременности. Из за письменной жалобы одной клиентки ( половина написанного клевета) меня хотят уволить либо перевести на должность ниже моей и соответственно уменьшить заработную плату. Могут ли меня перевести без моего согласия? и в случае моего отказа от перевода уволить?

Вопрос по увольнению

Анатолий
,
Тюмень
31.07.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске, подскажите каким днем лучше поставить дату увольнения в заявлении: последний день отпуска или первым рабочим после отпуска.

Просят написать по собственному желанию

Ольга
,
Тверь
28.07.2014
Раздел: 
Трудовое право:

25 июля работодатель(крупная фирма)сообщил нам, что с 1 августа наш отдел будет принадлежать индивидуальному предпринимателю,просит написать по собственному желанию, мы не хотим писать заявление, так как мы не хотим работать у частника, с маленьким официальным окладом и маленькой зарплатой! Как поступить в данной ситуации?

Количество командировок в год

Сергей
,
Тверская обл.
26.07.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день! Существует ли ограничение по количеству командировок в год, если существует, то в каких постановлениях или нормативных актах это прописано?

не платят

Рафиль
,
Набережные Челны
25.07.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Не платят за 1кл водителя.

Задержка трудовой книжки при увольнении

Татьяна
,
Москва
21.07.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день!

Дополнительные выходные дни

Александр
,
Кострома
21.07.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Обязан ли работадатель предоставить работнику воспитывающему ребенка-инвалида дополнительные выходные дни сразу после выхода на работу после ежегодного оплачиваемого отпуска

Отпуск за неполный отработанный год

Андрей
,
Москва
18.07.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день.
Устроился на работу в октябре 2013г, 01.07.2014 взял отпуск на 2 недели, хотел еще взять две недели в сентябре 2014г, но мне говорят, что на сегодняшний день(18.07.2014) у меня осталось 2 отпускных дня. Как это понимать? Как должно быть? И на что я могу рассчитывать по закону?

Страницы