Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у нас такая ситуация: у меня недавно умер отец, у него есть приватизированная квартира, в этой квартире прописаны мой муж и дочь. Он был инвалид 2 группы, часто лежал в больнице и хотел оформить на нас с братом дарственную, но мы недавно узнали у нотариуса, что он оформил дарственную на свою жену, у меня вопрос, мы с братом теперь вообще не имеем шансов...
Безденежность договора займа
Здравствуйте! Меня зовут Максим. Проконсультируйте меня, пожалуйста, по вопросу, суть которого я изложил ниже.
В 2012 году я был принят на работу в качестве начальника склада. Мои злоключения начались - склад то закрывался, то вновь начинал работу. Во время закрытия - меня и моих подчинённых отправляли в другие подразделения организации. Так продолжалось год. В очередное закрытие склада, я официально перешёл на другую должность в этой же фирме. Проработав месяца полтора меня вновь пригласили на "старый" склад в качестве начальника. После недели-двух работы склад закрыли и сказали возвращаться на "новые" рабочие места. Я прибыл на место работы, но мой непосредственный руководитель (на новом месте работы) мне сообщил, что на моё место принят человек и в моих услугах больше не нуждаются. Я (устно) обзвонил и уведомил всех кого мог (кто хоть какое то отношение имел к закрытому складу), но все пожимали плечами - что делать никто не знал! Я поехал в головной офис в отдел кадров (как я думал, но это был отдел по подбору персонала, откуда меня изначально и пригласили на работу, куда я обращался со своими текущими вопросами и пр. Был в отделе человек, который курировал вопросы склада). Человек развёл руками - мол ситуация запутанная, предложить мне взамен пока ничего не могут и мне было предложено подождать до выяснения ситуации, либо до появления подходящей вакансии. В итоге про меня забыли. Это продолжалось год. Я находился дома в ожидании "чуда" (моя ошибка), табелировал себя сам, зарплату получал в кассе раз в месяц, будучи уверенным в своей правоте. Но ни так давно, меня вызвали в службу безопасности фирмы - объяснительные и пр. В итоге выяснилось - виноват я сам, вводил в заблуждение бухгалтерию, не бил в колокол, в общем - я мошенник, мне светит статья, судебные приставы и прочие неприятности. Я должен всё вернуть фирме. Меня вынудили подписать договор займа с невыполнимыми условиями. Сказав, что мол ты начни главное выплачивать, а там и пересмотрим сей договор. В связи с этим у меня вопрос: насколько это законно, что мне ожидать и что лучше всего предпринять?
Заранее спасибо!
С уважением, Максим.
Ответил адвокат -
Королева С.О.
Здравствуйте Максим!
В соответствии со ст.812 ГК РФ заемщик вправе оспаривать договор займа по его безденежности, доказывая, что деньги или другие вещи в действительности не получены им от займодавца или получены в меньшем количестве, чем указано в договоре.
Если договор займа должен быть совершен в письменной форме (статья 808), его оспаривание по безденежности путем свидетельских показаний не допускается, за исключением случаев, когда договор был заключен под влиянием обмана, насилия, угрозы, злонамеренного соглашения представителя заемщика с займодавцем или стечения тяжелых обстоятельств.
Если в процессе оспаривания заемщиком договора займа по его безденежности будет установлено, что деньги или другие вещи в действительности не были получены от займодавца, договор займа считается незаключенным.
Таким образом, вам необходимо обратиться в суд с иском об оспаривании договора займа.
Относительно требований работодателя о взыскании с вас ошибочно выплаченной заработной платы - такие требования не являются бесспорными, вы не были уволены или переведены на другую должность приказом руководителя, в суде работодателю придется доказать незаконность ваших действий, а также объяснить нарушения в оформлении с вами трудовых отношений и основания для выплаты заработной платы.
Рекомендую вам обратиться к адвокату, т.к. перспективу дела можно определить только после изучения ваших документов.
