Добрый день! работала на предприятии при увольнении 30 июня 2018 расчета не было из-за отсутствия денег в кассе, обещали вернуть долг. В июле 2018 уехала в Москву, где сейчас и работаю, в августе попросили, чтобы открыла счет в сбербанке Москвы, но денег не поступило, в октябре написала в прокуратуру и трудовую инспекцию, а ответа нет до сих пор, где искать правду и есть ли возможность еще ее...
Если работодатель не платит зарплату
Работал месяц на автомойке без оформления договора работодатель сказал что оплату труда производит 15 и 1 числа каждого месяца. Работал с напарником и этот напарник взял деньги с кассы в качестве заработной платы. Теперь работодатель отказывается выплатить мне заработную плату и сообщить в полицию о краже денежных средств, сделав меня соучастником. Как мне вернуть заработную плату?
Здравствуйте Виктор Александрович!
Поскольку вы работали без оформления и заключения трудового договора, вам крайне сложно будет доказать факт наличия трудовых отношений и размер задолженности по заработной плате в виду отсутствия документов, подтверждающих ее размер.
По правилам действующего трудового законодательства, работодатель обязан в течение 3 рабочих дней оформить и заключить с работником трудовой договор, невыполнение данной обязанности является административным нарушением и влечет наложение на работодателя штрафа.
Таким образом, если работодатель не платит зарплату, вам целесообразно обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя по отказу в оформлении трудового договора. данные действия могут подтолкнуть работодателя к оформлению договора, а после получения его текста у вас возникнет право обращаться в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
Факт кражи денежных средств вашим напарником будет иметь юридические последствия после обращения работодателя в правоохранительные органы. Если будет установлена ваша причастность, вы можете быть привлечены к уголовной ответственности с обязанием вернуть похищенные денежные средства