Невыплата черной заработной платы

Андрей
,
Краснодар
25.08.2015

Здравствуйте работал в компании заключил трудовой договор по договору з\п составляет 9 000 тысяч, остальное в конверте, сейчас меня уволили официальную з\п перечислили, а в конверте не отдают, куда можно обратиться и что они занижают налоговую базу, для этого у меня есть несколько ребят с подобными ситуациями в данной компании, а принимали меня на 20 тысяч в месяц.
Черная заработная плата и как ее получить?! или наказать работодателя?!

Ответил адвокат -
Королева С.О.

Здравствуйте Андрей!
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
По вопросу произведения с вами расчетов неучтенными денежными средствами сообщаем, что в соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ условие по оплате труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) является обязательным условием трудового договора. Работодатель обязан выплатить заработную плату, установленную трудовым договором, а все остальные выплачиваемые суммы подлежат доказыванию в судебном порядке. Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Следовательно, рассмотрение данного вопроса входит в компетенцию судебных органов. Вы можете обратиться за защитой своих прав в суд (в том числе путем подачи группового иска) по юридическому адресу организации, однако доказать наличие задолженности и невыплату черной заработной платы практически невозможно.