Здравствуйте. Я 1965 г.р., медсестра.С 02.02.1998г. по 12.05.2014 работала в ЗАО "Лечебный центр" (г. Москва, ул. Тимура Фрунзе д.15/1).
Пенсионный фонд отказался засчитать мне эти годы для назначения досрочной пенсии по старости.
Обратилась в Кунцевский районный суд и суд принял решение в мою пользу. Юрист, представляющий на суде пенсионный фонд, с решением суда был согласен,...
Нужна консультация по трудовому кодексу
Здравствуйте. Я работаю в государственном учреждении. Находясь в отпуске была вынуждена взять листок нетрудоспособности. Отпускные мне были выплачены, а так же выплачены деньги за листок нетрудоспособности. Скажите, может ли работодатель отказать мне в продлении отпуска? Или я обязана выходить на работу и возвращать полученные ранее отпускные?
Ответил адвокат -
Бурилов Андрей Владимирович
Здравствуйте.
Работодатель не может отказать Вам в продлении отпуска. Вы имеете право на сохранение тех дней, которые совпали с периодом нахождения на больничном. Согласно ст. 124 Трудового кодекса в случае временной нетрудоспособности работника, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Вам надо уведомить работодателя и согласовать, будет ли это продление отпуска или недостающие дни Вам предоставят в другое время.
Отпускные Вы возвращать не обязаны.
