Обязательные удержания из заработной платы

Ксения
,
Самара
09.06.2014

Имеют ли право удержать с зарплаты 30%, если уйти в отпуск в августе? а в августе по октябрь начинается пик работы, якобы нужны рабочие. Работаю водителем (не единственный водитель в организации, имеются еще двое).

Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов

Здравствуйте Ксения!
Обязательные удержания из заработной платы работника могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику,
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Такой вид удержания из заработной платы, о котором вы пишите, законом не предусмотрен.
Вы вправе уходить в отпуск во время, указанное в графике отпусков, удержания из зарплаты в связи с отпуском, незаконны.