Отказ в приеме на работу

В _______________ районный (городской) суд
_______________ области (края, республики)

истец: ___________________________________
(фамилия, инициалы)

адрес: __________________________________,
телефон: ___________, E-mail ____________.

ответчик: ________________________________
(фамилия, инициалы или наименование)

адрес: __________________________________,
телефон: ___________, E-mail ____________.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о признании незаконным отказа в приеме на работу
и об обязании заключить трудовой договор

"__"______ ____ г. ответчик отказал мне в заключении трудового договора
при поступлении на работу в должности ___________________________ с окладом
_________________ рублей при следующих обстоятельствах: ___________________
___________________________________________________________________________
(обстоятельства, доказательства, в том числе: ответчик сообщал о своих

___________________________________________________________________________
вакансиях в органы службы занятости, в газете, по радио, во время

___________________________________________________________________________
выступлений перед выпускниками учебных заведений, на доске объявлений,

_________________________________________________, по следующим основаниям:
вел с истцом переговоры о приеме на работу)

___________________________________________________________________________
(например, основания, носящие дискриминационный характер) .
На основании статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации с учетом
разъяснений пункта 10 (11) Постановления Пленума Верховного Суда РФ от
17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса
Российской Федерации" я обратился к ответчику с требованием заключить со
мной трудовой договор при приеме на работу в должности ____________ с
окладом _______(___________) рублей с "___"_________ ____ г.

"__"__________ ____ г. ответчик в письменной форме отказал мне в
заключении трудового договора, сославшись на _____________________________.
(причины отказа)

На основании вышеизложенного и в соответствии со статьями 64, 391
Трудового кодекса Российской Федерации,

ПРОШУ:

Признать незаконным отказ ответчика в приеме меня на работу от
"___"_______ ____ г.
Обязать ответчика заключить со мной трудовой договор для работы в
должности ___________________ с окладом ________(________________) рублей с
"___"________ ____ г.

Приложения:
1. Копия искового заявления.
2. Копия отказа в приеме на работу.
3. Копия требования в адрес ответчика.
4. Иные письменные доказательства ___________________.

"___"_________ ____ г. __________________
(подпись)