Работать по двум трудовым книжкам

Лариса
,
Улан-Удэ
01.10.2014

Здравствуйте! я сейчас нахожусь в декретном отпуске, трудовая книжка находится на месте работы сейчас хочу устроиться на вторую работу не увольняясь с прежней, могу ли я завести вторую трудовую книжку? есть ли какая то ответственность за то, что я буду работать по двум трудовым книжкам

Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов

Здравствуйте Лариса!
Возможность ведения двух трудовых книжек действующим законодательством н предусмотрена. Вторая трудовая книжка заводится в случае утраты основной. Если же книжка никуда не делась, а работник при трудоустройстве указал неправдивые сведения, то за 2 трудовые книжки предусматривается ответственность в виде увольнения.
Оформление совместительства предполагает ведение трудовой книжки на одном из предприятий. Во втором происходит оформление трудового договора. Как указано в Трудовом кодексе, работник обязан уведомить своего работодателя о том, что он имеет дополнительный источник доходов. Поэтому предполагается, что при оформлении на дополнительное место работы совместитель предоставляет не трудовую книжку, а документы, которые удостоверяют его личность, и при необходимости – сведения о полученном образовании.