Сокращение количества должностей

Екатерина
,
Москва
21.04.2014

Добрый день! Я работаю в ГБОУ СОШ структурном подразделении детский сад в должности Старший воспитатель. В нашем подразделении 3 штатных единицы этой должности с абсолютно одинаковой должностной инструкцией (хотя выполняем разные обязанности!) С 1 ноября на присоединили к школе и нам дали подписать уведомление о том, что с 1 апреля у нас поменяются условия труда. Естественно оптимизируется штатное расписание и мне сегодня принесли доп.соглашение о переводе в должность Воспитателя.Все 3 имеем высшее проф.образование, одинаковую квалификацию (хотя одна имеет аттестационный лист по должности воспитатель), мой стаж работы в этой должности больше, у меня имеется больше дополнительных курсов повышения квалификации по профилю. Особенностью ситуации является то, что 2 коллеги по должности - это дочь заведующей и ее близкая подруга.Вопрос: Что делать в этой ситуации? Хочется остаться на своем месте работы!!!

Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов

Здравствуйте Екатерина!
Если у вас действительно происходит сокращение должностей, действия работодателя правильны, вас предупредили о сокращении должности и предложили другую вакантную подходящую должность. Если вы считаете, что при всех равных условиях другим претендентам несправедливо отдается приоритет, обратитесь с жалобой в департамент образования.