Здравствуйте. Я 1965 г.р., медсестра.С 02.02.1998г. по 12.05.2014 работала в ЗАО "Лечебный центр" (г. Москва, ул. Тимура Фрунзе д.15/1).
Пенсионный фонд отказался засчитать мне эти годы для назначения досрочной пенсии по старости.
Обратилась в Кунцевский районный суд и суд принял решение в мою пользу. Юрист, представляющий на суде пенсионный фонд, с решением суда был согласен,...
Возмещение недостач
Здравствуйте, помогите пожалуйста, у меня такая проблемма. Летом этого года я работал неофициально в летнем кафе барменом, проработал 1,5 месяца и кафе закрыли, выявилать недостача, к которой я не имею никакого значения, прошел месяц, мне позвонил бывший работодатель и начал в грубой форме высказывать чтобы я отдал долг, тоесть, мы работали с 10 утра и 22:00 вечера и мой долг заключался в том, что, я брал на себя что нибудь покушать. С его стороны шли угрозы, он дал мне 10 дней, что бы я отдал этот долг, иначе, цитата: "Я тебе голову расшибу, урод!!!". Что делать?
Андрей, недостача, обнаруженная в ходе инвентаризации на предприятии, возмещается признанным виновным в ее возникновении лицом только через суд. То есть работодатель может действовать только в рамках закона. Но, насколько видно из текста Вашего обращения, Вы трудились в кафе неофициально, без заключения договора о сотрудничестве с работодателем. Поэтому требовать от Вас возврата денежных средств он не имеет права.
Любые действия с его стороны, включающие угрозы или насилие, являются уголовным преступлением. Поэтому для начала во время следующего общения с враждебно настроенным работодателем сообщите ему о своих намерениях обратиться в соответствующие инстанции в том случае, если угрозы не прекратятся.
Обращайтесь - поможем!