Добрый вечер! Скажите пожалуйста как происходит увольнение сотрудников при реорганизации предприятия путем слияния. Например у нас Прогимназия (начальная школа) присоединяется к Гимназии (средняя школа). И там и здесь существуют должности заместителей по учебной воспитательной и социальной работе. Каким образом должны быть уволены заместители директора Прогимназии? Директор Гимназии предлагает...
Вредные условия труда: сокращенная рабочая неделя
Прошли атестацию по вредности в карте обозначенно 36 ч. рабочая неделя,8 дней дополнительного отпуска,8 процентов вредности и молоко..Имеют ли они основания сделать 40 ч.рабочюю неделю.?
Здравствуйте Сергей!
Нет, 40 - часовую неделю вам установить не могут.
Согласно ст. 92 ТК РФ для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: не более 36 часов в неделю.