Добрый день. В фирме где я работаю (сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 15 лет) сменили юридический адрес и не уведомили меня об этом (кроме меня на тот момент работал только директор). А потом продали организацию лицу с пропиской в другом регионе также не уведомив меня о смене собственника. Правомерно ли это? Могу ли я добиться признания недействительными этих действий (смену...
Взыскание недостачи с работника
Добрый день. Согласно ст 15 ГК РФ с виновника можно потребовать возмещение убытков, а также недополученную выгоду. Что закон предусматривает под термином "лицо". Можно ли данный иск предъявлять от имени юр.лица или это относится только к физическим лицам?
Т.е в конкретном случае, может ли юр. лицо (ООО) подавая иск о возмещении денежных средств к своему работнику (недостача в магазине) предъявить ему еще и иск о возмещении полученных убытков? Можно ли это сделать в одном иске "Иск о возмещении денежных средств и возмещении причиненных убытков"?
Ответил адвокат -
Королева С.О.
Здравствуйте Сергей!
В соответствии со ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков. Требование о возмещении убытков праве заявлять как физическое, так и юридическое лицо.
Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). В вашем случае исковое требование может состоять из 2 частей: о взыскании реального ущерба - это убытков, причиненных работником в виде недостачи, и о взыскании упущенной выгоды - это тех доходов, которые магазин не получил в результате простоя, возникшего по вине данного работника.
Все требования должны подтверждать данными бухгалтерского учета и первичных бухгалтерских документов. Требования о взыскании упущенной выгоды нечасто удовлетворяются судами и требуют предоставления расчета недополученных доходов с представлением доказательств его получения в предыдущие периоды.
Рекомендую вам не пренебрегать помощью адвоката, поскольку дела о взыскании убытков отличаются особой сложностью, в том числе и с точки зрения доказывания вины ответчика в их возникновении, и применении к возникшим отношениям не только положений ст. 15 ГК РФ, но и норм трудового законодательства, регулирующего основания и порядок взыскания недостачи с работника.
