Мне отказано в выплате пенсии по потере кормильца за 6 предыдущих месяцев. Мы приехали из Казахстана. там получали пенсию по потере кормильца . Получили гражданство РФ. Я имею постоянную прописку, а моя несовершеннолетняя дочь -временную. Пришли документы из казахстана. моей дочери отказали в выплате по причине отсутствия постоянной прописки. Правомерно ли это?
Зарплата товаром
здравствуйте. Возникла проблема с евросеть ритеил, проработал я там не долго около 2 месяцев и написал заявление на увольнение по собственному ушел спокойной( почти.) через неделю мне поступил звонок от Службы безопастности (евросеть) что они меня подозревают в краже телефона.
Я пришел в евро сеть в в конце января с начало стажировка была потом меня отпрвили работть на точку , а на точке была не плановая инвентаризация, через неделю работы мне понравился 1 телефон и я попросил директора точки списать его мне под зарплату на что мне дали согласие , потом прошла еще 1 инвентаризация и оказывается она забыла мне его списать под зарплату и он списался на других, по вопросу что делать с ним тогда, она мне ответила нечего страшного .я ходил с этим телефоном не от кого не прятал его не скрывал. начал я увольняться уволился документы от дали, и через неделю мне начал звонить человек из СБ и говорить верни телефон мне или я подам заявление в прокуратуру, я был с этим телефоном во время обходного листа перед увольнение, СБ когда я к нему зашел я был с этим телефоном он его проверил и подписал обходной лист . А теперь он названивает уже в течение 3 дней и грозит заявлением что оно унего уже написано и он отдаст его прокуратуру, он даже после работы приходил к моей матери и грозился если я ему не принесу телефон он отправит заявление в прокуратуру , я ему почему то не верю и мне кажется он хочет просто так завладеть этим телефоном так как он его проверял по базе перед моим увольнением и сразу подписал мне все бумаги для увольнения.
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте Артем!
В ст. 131 ТК РФ установлено, что выплата заработной платы производится в рублях. Согласно ч. 2 ст. 131 ТК РФ заработная плата может быть выплачена также в неденежной форме. Однако при возникновении споров с работником в соответствии с п. 54 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 работодателю необходимо доказать следующее:
а) имелось добровольное волеизъявление работника, подтвержденное его письменным заявлением, на выплату заработной платы в неденежной форме. При этом ст. 131 ТК РФ не исключается право работника выразить согласие на получение части заработной платы в неденежной форме как при данной конкретной выплате, так и в течение определенного срока (например, в течение квартала, года).
б) заработная плата в неденежной форме выплачена в размере, не превышающем 20 процентов от начисленной месячной заработной платы;
в) при выплате работнику заработной платы в натуральной форме соблюдены требования разумности и справедливости в отношении стоимости товаров, передаваемых ему в качестве оплаты труда, т.е. их стоимость во всяком случае не должна превышать уровень рыночных цен, сложившихся для этих товаров в данной местности в период начисления выплат.
Из ваших объяснений мы поняли, что установленный порядок выплаты зарплаты товаром документально соблюден не был.
Рекомендуем вам вернуть телефон и обратиться с встречным требованием к работодателю о выплате заработной платы.
