Закон о медиации

Вступил в силу Федеральный закон от 27.07.2010 № 193-ФЗ
"Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" и Федеральный закон от 27.07.2010 № 194-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)"

Начиная с 1 января 2011 года, на территории Российской Федерации будет проводиться процедура медиации. Данное мероприятие представляет собой способ урегулирования споров при участии независимых посредников («медиаторов»).

Считается, что участие медиатора позволит быстро разрешить споры, возникшие из гражданских правоотношений. В частности, это касается ситуаций по осуществлению предпринимательской или другой экономической деятельности, а также случаев, касающихся сферы семейных и гражданских правоотношений.

Медиация не применяется к спорам, возникающим из трудовых, гражданских, семейных правоотношений, если такие споры затрагивают интересы третьих лиц, не принимающих участие в медиации. Также под запретом оказываются публичные интересы и коллективные трудовые споры.

Применение процедуры медиации возможно в процессе рассмотрения дела в суде или третейском суде. Если стороны принимают решение о проведение медиации, рассмотрение дела в судебном порядке откладывается.

Результатом проведения медиации считается достижение «медиативного соглашения», которое считается гражданско-правовой сделкой, направленной на изменение, установление или прекращение обязанностей и прав сторон. Если медиативное соглашение было достигнуто между сторонами во время рассмотрения дела в суде, то оно может приобрести статус мирового соглашения, которое также утверждается в судебном порядке.

В качестве медиатора может выступать лицо, которое обладает или не обладает профессиональными навыками работы в сфере рассмотрения споров. Право на осуществление непрофессиональной медиаторской деятельности получают лица, достигшие 18 лет, не имеющие судимости и обладающие полной дееспособностью. Профессиональный медиатор должен достичь возраста 25 лет, иметь высшее образование и пройти курс по программе подготовки медиаторов. Данная программа утверждается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Организация проведения медиации может быть осуществлена со стороны юридических лиц.

Указанный Закон регулирует ряд вопросов, связанных с проведением медиации. В частности, в документе отображены такие моменты, как порядок соблюдения конфиденциальности медиации, содержание соглашения о проведении данного мероприятия и сроки, порядок оплаты деятельности по проведению медиации, а также особенности прекращения медиативного исследования. К слову, в Законе отображен и тот факт, что медиаторы могут объединяться в саморегулируемые организации.

Понятие процедуры медиации будет учитываться в процедуре гражданского судопроизводства с 1 января 2011 года. В Арбитражный процессуальный кодекс, Гражданский процессуальный кодекс и Федеральный закон «О третейских судах в Российской Федерации» уже внесены нормы, которые устанавливают порядок и возможность обращения к посреднику (медиатору) при возникновении необходимости по урегулированию существующего спора. При этом медиатор не может выступать на суде в качестве свидетеля.

В соответствии с редакцией положений Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что если стороны заключают между собой соглашение о проведении медиации, это считается основанием для приостановления течения срока исковой давности.

Новый закон о медиации устанавливает нормы, которые касаются ряда вопросов, связанных с деятельностью медиаторов. Так Федеральный закон «О рекламе» был дополнен статьей, в которой производится регулирование рекламной деятельности медиаторов. Установлено, что такой специалист, рекламируя свои таланты, обязан указывать сведения о прохождении им соответствующего обучения. Также медиатор не должен утверждать, что процедура медиации является лучшим способом урегулирования спора в отличие от судебной деятельности.