Добрый вечер! Скажите пожалуйста как происходит увольнение сотрудников при реорганизации предприятия путем слияния. Например у нас Прогимназия (начальная школа) присоединяется к Гимназии (средняя школа). И там и здесь существуют должности заместителей по учебной воспитательной и социальной работе. Каким образом должны быть уволены заместители директора Прогимназии? Директор Гимназии предлагает...
Дополнительные выходные дни
Обязан ли работадатель предоставить работнику воспитывающему ребенка-инвалида дополнительные выходные дни сразу после выхода на работу после ежегодного оплачиваемого отпуска
Здравствуйте Александр!
В соответствии со статьей 262 ТК РФ Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
Полагаем, что порядок предоставления дополнительных выходных дней должен определяться по согласованию с работодателем на основании заблаговременно поданного заявления. Запрета на предоставление дополнительных выходных после отпуска закон не содержит