Компенсация за неиспользованнный отпуск сроки

Валерий
,
Москва
01.09.2010

В течении какого срока можно подать в суд на работодателя за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск?
Отпуск не был использован в течении 6 лет.
Компенсацию при увольнении не дали.
Но со дня официального увольнения прошло 9 месяцев.
Хотя фактически все несколько дней. Так как работал без оформления на того же человека.

Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов

Вы вправе обратиться в суд с требованием о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в течение 3 месяцев с момента как Вы узнали о нарушении своих трудовых прав. Поскольку по случаю увольнения окончательный расчет с работником производится в день увольнения, то течение срока обращения в суд начинается со дня увольнения. В Вашем случае, так как Вы продолжали работу на том же месте, в суде необходимо доказать, что фактически Ваши трудовые взаимоотношения не прекратились. Соответственно течение срока обращения в суд начинается с момента фактического прекращения с работодателем трудовых правоотношений. В этой связи Вы вправе обратиться в суд с требованием о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за весь период работы. Советую Вам обратиться к адвокату, поскольку вероятность получения компенсации значительно увеличится, в том числе, возможно и без обращения в суд.