Здравствуйте. Я 1965 г.р., медсестра.С 02.02.1998г. по 12.05.2014 работала в ЗАО "Лечебный центр" (г. Москва, ул. Тимура Фрунзе д.15/1).
Пенсионный фонд отказался засчитать мне эти годы для назначения досрочной пенсии по старости.
Обратилась в Кунцевский районный суд и суд принял решение в мою пользу. Юрист, представляющий на суде пенсионный фонд, с решением суда был согласен,...
Конфликт с работодателем по причине отказа исполнять дополнительные обязанности
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как с законодательной точки зрения я могу разрешить конфликтную ситуацию с работодателем?
Ситуация:
Я отказалась исполнять обязанности другого сотрудника в течение недели его нахождения в отпуске. После этого руководитель отказался со мной общаться лично и передал поручение ежедневно готовить отчет о проделанной работе с разбивкой поминутно, то есть что-то похожее на фотографию рабочего дня.
Примечания: 1. данное поручение было передано на словах 2. нареканий на мою работу до этого не было 3. должностная инструкция не подписана
Уважаемая Наталья, в соответствии со ст. 379 ТК РФ работник вправе отказаться от выполнения работ , не предусмотренных трудовым договором, предварительно письменно уведомив руководителя или иного представителя работодателя, об этом. Работодатель обязан не препятствовать работнику в осуществлении самозащиты (ст. 380 ТК РФ).