Консультация юриста по трудовому праву

arb_m_21.png

Вопросы граждан, которым требуется онлайн консультация юриста по трудовому праву, показывают, что эта категория правоотношений, в настоящее время, относится к наиболее сложным и злободневным проблемам.

Сейчас, все больше проводится консультаций юриста по трудовому праву бесплатно онлайн, то есть, значительно усовершенствован способ получения нужной правовой информации и бесплатная юридическая консультация по трудовому правуособенно важна для оперативности решения вопроса в качестве первичной правовой помощи.

Бесплатная консультация юриста по трудовому правупоможет сэкономить массу времени. Такой способ получения краткой правовой информации просто незаменим, тем более, если консультации юриста по трудовому праву предоставляются опытными специалистами, имеющими обширную судебную практику разрешения трудовых споров. Однако, такая консультация является первичной правовой помощью, и не стоит забывать, что полноценная консультация юриста по трудовому праву невозможна без изучения документов трудовых ( коллективных) договоров, приказов, инструкций.

В данном разделе вы можете получить бесплатную консультацию юриста по трудовому праву онлайн и найти письменные ответы на вопросы, схожие с вашим.

Лишение премии за опоздание на работу

Петр
,
Отрадный
19.04.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день меня лишили квартальной премии 50% за опоздание на работу на 3,5 часа, причина не уважительная... правомерно ли это?

Засчитывается ли льготный педстаж преподавателям техникумов

Галина
,
Задонск
18.04.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Мне не засчитывают в льготный педстаж работу преподавателям в техникуме, ссылаясь на то, что в техникуме обучается менее 50% детей до 18 лет. Хотя я работаю на 1 и 2 курсе, веду общеобразовательные дисциплины.

Компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

Ирина
,
Казань
11.04.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день! Организация является юр. лицом в Казани. Учредители решили уволить здесь всех и набрать вести бухучет на удаленке в Москве. Предложили увольнение по соглашению сторон с одним окладом. Мы не согласны с выплачиваемой суммой. Каковы должны быть наши действия? Насколько я знаю мы должны написать ответ с указанием своих требований. А как быть дальше? Работодатель может не соглашаться, время идет, арендованные площади отдают арендодателям, т.е. ходить на работу не получится, а наши должностные обязанности могут уже выполнять другие сотрудники?

Как считается педагогический стаж работы

Baлeнтинa
,
Москва
10.04.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте! Скажите пожалуйста какое минимальное количество часов в неделю должен отработать директор преподавателем иностранного языка в общеобразовательной школе, гимназии, лицее, колледже и в институте для того, чтобы шел педагогический стаж? Можно ли набрать это количество часов в разных учебных заведениях? Спасибо

Оплата за переработку по трудовому кодексу

антон
,
Уфа
10.04.2024
Раздел: 
Трудовое право:

здравствуйте!!! меня зовут антон я устроился на работу в организацию ооо енер-холдинг в башкортостане и у меня такой вопрос;у нас работа каждый день по 10 часов 22 дня командировка 10 выходных. и так получается я работаю и в субботу и воскресенье по 10 часов.выходит 220 часов в месяц. это уже переработки часов так же?зарплату обещяли от 20000тыс рублей так и платят. а как узнать мне что я перерабатываю часы за это здесь не платят. подскажите пожалуйста как мне все это узнать сколько должна быть зарплата. и перерабатываю я постоянно 40 часов в месяц. как мне быть?

Условия предоставления учебного отпуска

Игорь
,
Москва
10.04.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте !у меня к вам такой вопрос .студент 5 курса заочного отделения университета ,параллельно учебе работает помощником машиниста электровоза ,пришло по почте уведомление о начале сессии (гос.экзамены),в отделе кадров требовали справку вызов иначе грубо говоря меня не отпустят ,законно ли будет со стороны работодателя уволить меня и за того что я предоставил им документ который они требовали .справку вызов мне не выдали по причине не сдачи двух дисциплин ....

Увольнение в связи с судимостью

Анна
,
Москва
07.04.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Муж находится под следствием. С ноября содержится в СИЗО. Понятное дело, что на работу не выходит. Работодателя мы предупредили. С какого числа его могут уволить? и положена ли ему какая-то денежная компенсация при увольнении, как ее получить и что для этого надо?

0,5 ставки - сколько часов в день?

Петр
,
Славгород
04.04.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте, я хочу знать сколько на 0.5 ставки в день должен отработать человек?

Как признать гражданско-правовой договор трудовым

Ирина
,
Москва
04.04.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Работала в организации поначалу был испытательный срок, то есть работала по договору ГПХ, позже узнала, что беременна, взяла справку о том что встала на учёт в ЖК, на сколько понимаю должны были предоставить более легкие условия труда для беременных, но сказали, что у них не предусмотрены такие условия, магазин в котором работала вообще не возможно было работать очень холодное помещение, и попросила меня перевести в более комфортабельный магазин, перевели, но в ночь, тут же написала заявление на перевод меня с договора ГПХ на ТК РФ, но заявление по каким то не понятным для меня причинам ост

Отсутствие на работе без уважительной причины

Елена
,
Фатежский район Курская область
01.04.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Я отпросилась у работодателя на 23 число для поездки в больницу к сыну, но 23 не было лечащего врача, и я съездила 24, но в конце рабочего дня я исполняла уже свои обязанности, что может ко мне применить работодатель, я забыла ему позвонить

Перевод через увольнение в одной организации

Наталья
,
Москва
27.03.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Газпром бурение выводит из своего состава филиалы ПТТиСТ(транспорт)(Уренгой,Оренбург,Астрахань) ссылаясь на решение гл.акционеров. Работников просят написать заявления с соловами уволить и принять в порядке перевода в УТТиСТ Бурсервис. Правомерно это и правильна ли формулировка?

Трудовой договор при выезде за границу

Тимур
,
Зеленоград
21.03.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день!
Моя специальность - инженер технолог. Мне предлагают интересную работу на высокотехнологичном предприятии в р. Узбекистан сроком на 3 года. Опыт на подобном предприятии - очень большая удача но беспокоит вопрос корректного оформления трудового договора обеспечивающего гарантию выполнения работодателем условий договора.
ВОПРОС. Как правильно оформить ТД при выезде за пределы РФ?

Как узнать о наличии судимости

Татьяна
,
Москва
20.03.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте! Я частный предприниматель. Арендовала помещение под небольшой магазин. Нанимаю продавцов и хочу у Вас спросить. Скажите пожалуйста, как я могу узнать - привлекались ли нанимаемые мной люди к уголовной ответственности, если "Да" ,то по какой статье были ли они судимы. Нанимаемые продавцы прописаны в Москве паспортные данные этих людей есть.

Увольнение при слиянии организаций

Наталья Анатольевна
,
Москва
20.02.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый вечер! Скажите пожалуйста как происходит увольнение сотрудников при реорганизации предприятия путем слияния. Например у нас Прогимназия (начальная школа) присоединяется к Гимназии (средняя школа). И там и здесь существуют должности заместителей по учебной воспитательной и социальной работе. Каким образом должны быть уволены заместители директора Прогимназии? Директор Гимназии предлагает заместителям директора Прогимназии нижестоящие должности. Какая запись в трудовой книжке при согласии на нижестоящую должность будет справедливой?

Входит ли срочная служба в северный стаж

федор
,
усинск
17.02.2024
Раздел: 
Трудовое право:

служил срочную в забайкалье-там есть районный коофициент-при выходе на пенсию будет-ли учитываться как северный стаж

Перевод на полставки по инициативе работодателя

Екатерина
,
Липецк
16.02.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Доброго времени суток, скажите, а вот может ли работодатель предложить внести изменения в условия ТД на пол ставки в размере 3590 рублей в месяц сотруднику, предпенсионного возраста(53года). В случае согласия этого предложения будет подписано доп соглашение, а в случае отказа предложена сыободная вакансия или увольнение. Имеют ли право таких людей ставить на пол ставки?

Можно ли признать трудовой договор недействительным

татьяна
,
краснотурьинск
05.02.2024
Раздел: 
Трудовое право:

работодатель подделал мою подпись в приказе о приеме на работу и в ТД.

Оплата обеденного перерыва при сменном графике

Светлана
,
Белово
02.02.2024
Раздел: 
Трудовое право:

У меня график работы 2/2 с 10.00 до 22.00. Но в расчетных листах указано "40-часовая рабочая неделя".
В трудовом договоре написано:
"Режим рабочего времени:
Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику.
Рабочее время с 10.00 до 22.00 час. (время работы магазина ///// в торг.центре ///// )
В течении рабочего дня Работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут и два технологических перерыва по 15 минут.
Работнику устанавливается:
Оплата труда за фактически отработанное время в часах.

Претензионный порядок в трудовых спорах

Елена
,
Москва
29.01.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте. Скажите пожалуйста КАК нужно правильно составить претензию работодателю по недоплатам и необоснованным вычетам из зарплаты?

Ответственность работодателя за неправильное ведение трудовой книжки

Марина
,
Москва
25.01.2024
Раздел: 
Трудовое право:

Какая предусмотрена ответственность за несоблюдение порядка ведения трудовых книжек? И куда я могу обратиться если у меня есть претензия к работодателю по поводу безграмотной небрежной записи в моей трудовой книжке?

Страницы