Добрый день!
Моя специальность - инженер технолог. Мне предлагают интересную работу на высокотехнологичном предприятии в р. Узбекистан сроком на 3 года. Опыт на подобном предприятии - очень большая удача но беспокоит вопрос корректного оформления трудового договора обеспечивающего гарантию выполнения работодателем условий договора.
ВОПРОС. Как правильно оформить ТД при выезде за...
Задержка трудовой книжки при увольнении
Добрый день! Сотрудник перешел на новое место работы, свое заявление об увольнении передал через другого человека, который на тот момент увольнялся сам, в своем заявлении написал, что увольняется по собственному желанию и доверяет забрать свою трудовую другому сотруднику, трудовую книжку не отдали, сказали, чтобы он сам приезжал, этот сотрудник отправил через почту свое заявление об увольнении в отдел кадров, прошло около 5 дней, никто не звонил и трудовую не хотят отдавать, у этого сотрудника есть справка о том, что он болен и не был в состоянии приехать сам, он еще раз отправил через почту России свое заявление и просьбу выслать ему по почте свою трудовую, скажите обязаны ли ему ее вернуть???
Здравствуйте Татьяна!
Работнику обязаны выдать трудовую книжку в день его увольнения. Если он не может за ней явиться в день увольнения, трудовая книжка по его просьбе может быть направлена ему по почте. В случае задержки трудовой книжки при увольнении работодатель несет ответственной в виде необходимости компенсировать работнику моральный вред и не полученный заработок, поскольку при задержки трудовой книжки работник лишен возможности трудоустроиться в другом месте и получать заработную плату.