Защита интересов работодателя

Доброго времени суток, скажите, а вот может ли работодатель предложить внести изменения в условия ТД на пол ставки в размере 3590 рублей в месяц сотруднику, предпенсионного возраста(53года). В случае согласия этого предложения будет подписано доп соглашение, а в случае отказа предложена сыободная вакансия или увольнение. Имеют ли право таких людей ставить на пол ставки?

Восемь лет назад умер мой отец. Об этом я узнала только в октябре 2018 года. После него остались документы на земельный участок, а именно свидетельство на право собственности на землю бессрочного (постоянного) пользования землей и договор на передачу квартир в собственность граждан. В Росреестре эти документы не зарегистрированы т.е данных на квартиру и земельный участок нету.

здравствуйте. подскажите пожалуйста, что можно сделать. суд состоялся 20 апреля. бывшему мужу присудили выплачивать алименты со дня подачи заявления т.е с 2 апреля 2018 г. до сих пор ни разу не начислили ни копейки с его работы. он говорит, что зарплату не платит работодатель, что мне делать? куда обратиться?

Я работаю в аптеке уборщиком, коллектив состоит из меня и заведующей, то есть из двух человек. Заведующая взяла больничный на неделю, а так как я не могу работать, потому что у ней нет замены, она мне сказала следующее: что она проставит в табели мне рабочею неделю, за время ее больничного, но потом я должна буду отрабатывать эту неделю, каким образом я это буду делать не сказала.

Здравствуйте! На Общем собрании Председатель представляет доверенности от членов СНТ, в которых нет паспортных данных доверенного лица. Для подачи возражения в суд обязательно ли прилагать копию спорной доверенности? Председатель не дает делать копию. Как быть?

Я хочу узнать как взыскать зарплату с транспортной компании в котором мы иработали. Зарплата за Март и апрель до 15 числа,не дает под разными предлогом.Мы уже ушли с этой компании а деньги не дают.

1. Я уволен с работы по совету своего работодателя написать заявление "по собственному желанию" в последствии увольнения остался без расчета последней заработной платы. Как взыскать зарплату с работодателя в таком случае?