Вы здесь

Как добиться высокой эффективности обучения персонала

Как добиться высокой эффективности обучения персонала

Руководители компаний прекрасно знают, что грамотно построенная система корпоративного обучения может обеспечить значительную прибыль. К сожалению, на большинстве предприятий издержки удается снизить максимум на 20-30%.

 

создание презентаций

Чтобы вывести обучение на новый уровень, специалисты рекомендуют применять более широкие и всеобъемлющие подходы к поиску оптимальных способов обучения и их реали

зации. По мнению экспертов, любая мультимедийная видеопрезентация компании для сотрудников будет иметь более сильное воздействие, если она разработана на основании детального плана обучения. План обучения должен охватывать стратегию, метрики производительности и архитектуру конкретного бизнеса.
Детальная спецификация стратегии содержит развернутые ответы на вопросы: «кто, что, как и где?». В зависимости от обстоятельств и конечной цели, ответы на вопросы могут различаться. В общем виде они включают в себя несколько составляющих. Это миссия и ее видение, а также потребители и целевые рынки, выбранные каналы поставки. Спецификация стратегии содержит также указания к действиям и их структуру, а кроме того, определяет подход к источникам ресурсов.
Под метриками производительности понимают перечисление всех форм деятельности, с помощью которых специалисты смогут измерить эффективность системы корпоративного обучения. Если в стратегической части плана руководитель определяет конечную цель системы обучения, то метрики производительности дают возможность понять, удалось ли их достигнуть. Измерения могут быть деловыми, финансовыми и процессуальными.
На третьем этапе построения системы обучения специалисты концентрируются на архитектуре бизнеса. Чтобы учебные фильмы для сотрудников были максимально эффективными, необходимо определить культуру, организацию, компетенции, процессы, приложения, механизм поставки. Под культурой понимают то, что мотивир

ует сотрудников выполнять их работу, о чем стоило бы позаботиться в особенности. Под организацией понимают способ получения нужной сотрудникам информации, определение ответственных работников.
Компетенции включают знания, умения и способности, необходимые сотруднику для достижения заданных показателей. При определении процессов руководитель должен ответить

на вопросы: каким образом он будет вводить новую информацию в систему, кто будет ее контролировать, насколько уместна информация, откуда следует брать информацию? Выбор приложений предполагает поиск инструментов, которые сделают корпоративное обучение более успешным. Механизм поставки определяет оптимальные приемы обучения.

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела

  • Оспаривание договора дарения. Судебная практика
    28.04.2015

    Павлово-Посадским городским судом Московской области вынесено решение по исковому заявлению о признании договора дарения 1/2 доли земельного участка и 1/2 доли жилого дома недействительным, признании права собственности на 1/2 долю земельного участка и 1/2 долю жилого дома. Интересы ответчика по...

  • Раздел общей совместной собственности в порядке наследования
    15.04.2014

    Хамовнический районным судом г.Москвы принято решение по исковому заявлению клиента адвоката Гостевой С.Н. о признании права собственности на квартиру в порядке наследования по закону.
    Исковые требования...

  • Приватизировать квартиру без согласия через суд нельзя
    30.04.2013

    Преображенским районным судом г.Москвы вынесено решение по делу об обязании приватизировать квартиру, определить и выделить доли каждого в равных долях по 1/3 доли в праве собственности в установленном законом порядке, взыскании государственной пошлины. Интересы ответчика по делу представляла...

  • Снятие с регистрационного учета по решению суда
    22.07.2015

    Нагатинский районный суд г. Москвы вынес решение по исковому заявлению клиента адвоката Гостевой С.Н. о признании ответчика не приобретшим право пользования жилым помещением, прекращении права пользования жилым...

  • Решение о признании решения налогового органа недействительным
    17.08.2010

    Девятым арбитражным апелляционным судом с участием адвоката Кулиева Р.И., представлявшего интересу заявителя, оставлено без изменения решение о признании решения налогового органа недействительным.
    За помощью к...