Статьи партнеров

Ставим бухалтерский учет на недосягаемую высоту!

Так уж повелось, что для многих из отечественных предпринимателей бизнес начинается тогда, когда состоялась регистрация ООО. Тем не менее, считать так ошибочно. Не менее серьезные проблемы ждут предприятие впереди. И одно из них – это постановка качественного бухгалтерского обслуживания на предприятии. 
Безусловно, качество бухучета гарантировано будет высоким, в том случае, если бухгалтерию предприятия возглавляет высококвалифицированный бухгалтер, да еще и имеющий за спиной огромный опыт работы. Однако вряд ли такой бухгалтер окажется в штате малого и даже среднего по своим масштабам предприятия. В то же время, использование неквалифицированного бухгалтера, бухгалтера без опыта работы, чревато для организации очень серьезными потерями. Однозначно – в такой ситуации качество бухучета на предприятии будет невысоким. Что же делать? 
Выход подсказывает сама современная практика ведения бизнеса, которая стимулирует предпринимательские организации обращаться в сторонние организации, основное предложение которых бизнесу бухгалтерское обслуживание. Поначалу обращение к такого рода услугам отпугивает – все-таки доверить учет денежных и материальных средств «чужим людям» психологически очень непросто. Однако элементарные расчеты подсказывают – в финансовом плане такой шаг является вполне выгодным: сэкономленные средства на содержании собственного бухгалтера или целого штата бухгалтеров, оказываются очень существенными, да и мастерство бухгалтеров, работающих в специализированной организации, в любом случае очень высоко. Случайные люди там, как правило, не только не задерживаются, но и никогда не принимаются на работу. 
При этом профессиональные бухгалтерские или аудиторские компании активно предлагают свои услуги, как небольшим предприятиям, количество бухгалтерских операций в которых весьма невелико, так и крупным компаниям. В первом случае бухгалтерские компании берут небольшие компании на полное бухгалтерское обслуживание, основой которого является договор. Схема работы с такими компаниями предполагает четкий график взаимодействия, где каждая сторона знает свой маневр. В случае с крупными компаниями, у которых есть свой штат бухгалтеров, сторонние организации могут взять на себя ответственность за грамотное ведение отдельных участков работ, например, начисления заработной платы и т.п.