Зарплатные программы и льготные кредиты держателям зарплатных карт в банках "Одинбанк" и "Океан Банк"
Так называемый зарплатный проект предполагает выдачу сотрудникам определённого предприятия дебетовых банковских карт, на которые впоследствии и будет перечисляться заработная плата сотрудника. Пластиковая банковская карта при этом является инструментом для доступа владельца карты к его банковскому счёту. Свои услуги по зарплатным проектам, а так же по сопутствующим им операциям предлагают банки "Одинбанк" и "Океан Банк".
Безналичный расчёт является наиболее удобным и современным способом расчета с работниками предприятия. Для этого открывается расчётный счёт в обслуживающем данное предприятие или частного предпринимателя банке, затем открываются соответствующие счета для работников предприятия, а впоследствии производятся перечисления заработной платы путём платёжной ведомости. При этом наблюдается экономия денег и времени предприятия.
Работники предприятия, при реализации зарплатного проекта со своей стороны имеют неоспоримые выгоды. Во-первых, зачисление денег на зарплатный счёт происходит в день предоставления в банк платёжной ведомости от предприятия. Конечно, в день начисления на расчетном счёте предприятия или организации должен иметься необходимый остаток денежных средств. При таком методе оплаты труда, задержки заработной платы практически сводятся к нулю. Во-вторых, на остаток на счёте работника, как правило, начисляются проценты. А в-третьих, по банковской карточке можно совершать покупки в торгово-сервисной сети, и даже получать скидки. Помимо всего этого, с банковской карты очень удобно переводить денежные средства на нужный счёт, оплачивать коммунальные платежи и, конечно, погашать задолженности по кредитам.
Для держателей зарплатных карт банки "Одинбанк" и "Океан Банк" предоставляют особые льготные условия по кредитам. Владелец зарплатной карты может обратиться в банк за предоставлением дополнительных банковских услуг: овердрафта по зарплатной карте, вкладам, отдельным кредитным картам, потребительским кредитам, автокредитам и ипотеке. У сотрудников предприятия, работающих по зарплатному проекту, появляется возможность оформить кредит по более низким процентным ставкам. Ведь банк собственноручно может отслеживать денежные поступления на расчетный счёт сотрудника предприятия, а значит, существенно снижаются кредитные риски банка по невозврату одалживаемой ссуды. Зачастую, потребительский кредит, при наличии зарплатной карты в данном банке, можно оформить только по паспорту заемщика.
Банки "Одинбанк" и "Океан Банк", по желанию владельца зарплатной карты, могут установить лимит овердрафта. В этом случае лимит представляет собой те заемные денежные средства, которыми держатель карты потенциально может пользоваться при отсутствии на счету карты собственных средств. Задолженность по овердрафтному кредиту погашается, как только на счёт сотрудника предприятия поступает его заработная плата. Гарантом возврата денег по овердрафтным карточным кредитам значится предприятие-работодатель, а, значит, лимит по овердрафту должен быть предварительно согласован с ним. Работник же предприятия экономит на процентных платежах по овердрафту.
Помимо всего перечисленного, к зарплатным банковским картам банков "Одинбанк" и "Океан Банк" прилагается дополнительное обслуживание в виде интернет-банкинга и SMS-банкинга, подключается услуга «Мобильный банк», сообщающий владельцу карты о всех транзакциях по зарплатной карте, путём SMS-сообщения на сотовый телефон.
