Здравствуйте. В январе я буду в отпуске с 9 по 22 число. Далее работа с 23 по 31 (7 раб. дней). Подскажите, мне должны оплатить праздники с 1 по 8 января? если да, то как обычные рабочие дни или тут другой тариф?
ЗП у меня окладная.
Исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
В __________________ районный суд г. ________________________________ Истец: ____________________________ (Ф.И.О.) Адрес: ____________________________ Ответчик: _________________________ (наименование предприятия, организации, учреждения) Адрес: ____________________________ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника (ст. 127 ТК РФ) Я, ________________________________, работал(а) на предприятии (Ф.И.О. истца) __________________________________________________________________ (название предприятия, с какого времени) в должности ____________________________. Копия приказа N ________ от "___"________ ____ г. о приеме на работу прилагается. Приказом N _____ от "__"_________ ___г. уволен(а) с занимаемой должности по ст. ___________ ТК РФ. При увольнении мне в нарушение ст. 127 ТК РФ не выплачена денежная компенсация в размере ________ __________________________________ руб. за неиспользованный отпуск _________________________________________________________________. (за какой год, продолжительность отпуска) В удовлетворении моих требований администрацией отказано _____ _________________________________________________________________. (когда, по каким основаниям, какими документами подтверждается) Считаю, что действия администрации неправомерны, что обосновывается следующим: ________________________________________ _________________________________________________________________. (указать причины, по которым истец считает свои требования правомерными, и доказательства, подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей, письменные доказательства или иные) В соответствии со ст.ст. 127, 391, 392, 395 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ, ПРОШУ: 1. Взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ___________________________ руб. 2. В подтверждение исковых требований вызвать и допросить в качестве свидетелей ______________________________________________ _________________________________________________________________, (Ф.И.О., адреса) истребовать документы ___________________________________________. (какие, откуда)
Приложения:
1. Копия искового заявления ответчику.
2. Иные имеющиеся документы (прилагаются истцом, а в случае их отсутствия или отказа администрации в их предоставлении истребуются судом: документ с указанием продолжительности полагающегося истцу отпуска и времени, за которое истец не пользовался отпуском; справка о заработной плате истца за 13 последних календарных месяцев, предшествовавших уходу в отпуск.
"__"____________ ____ г. __________________ (подпись)
Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых споров, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).
Не нашли образец иска?
Возможно нужной Вам разработанной формы искового заявления о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск не существует.
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ в суд всегда требует индивидуального подхода в составлении, беседы с клиентом и изучения Ваших документов.