Вы здесь

Юрист по трудовым спорам

Дорогие друзья!

Возможно сейчас Вы находитесь в поиске профессиональной и качественной юридической помощи.

Трудовые споры - это серьезный процесс, требующий участия квалифицированного специалиста.

Юрист по трудовым спорам – это специалист в области гражданского, трудового, административного права и гражданского процесса.

Трудовой юрист всегда окажет Вам квалифицированную юридическую помощь:
• Проведет устную или письменную юридическую консультацию;
• Составит исковое заявление, отзыв на исковое заявление, жалобу, заявление, ходатайство, иные процессуальные документы;
Юрист по трудовому праву окажет помощь в сборе дополнительных доказательств, в том числе путем истребования доказательств по адвокатскому запросу;
• Поможет выработать правильную правовую позицию по рассматриваемому трудовому спору, подскажут как правильно вести себя в процессе;
Трудовой адвокат в Москве примет непосредственное участие в судебных заседаниях;
• Обжалует судебные постановления (решения, определения) в случае необходимости;
• Проследит за исполнением решения судебными приставами-исполнителями.
 

Ведение трудовых дел в судах – наша специализация

 

Мы понимаем желание клиентов найти лучшего трудового юриста для защиты своих прав, поэтому готовы предложить несколько советов, как понять, что перед вами профессионал:
1. хороший трудовой адвокат всегда говорит клиенту правду о судебной перспективе дела, даже если эта правда не приятна и клиент заблуждался в своей правоте
2. хороший юрист по трудовому праву имеют опыт ведения трудовых дел в судах и не скрывает от потенциального клиента свою судебную практику
3. хороший юрист по трудовым спорам всегда ведет дело лично, не перекладывая решение вопросов на помощников и стажеров
4. хороший трудовой юрист умеет юридически грамотно, мотивированно и понятно излагать свои мысли о перспективе дела (если вы не понимаете, что вам говорит юрист, его не поймет и судья в процессе).

Мы рады и горды, что в нашей Коллегии есть такие юристы по трудовым спорам.

Трудовой адвокат может защищать Ваши права на всех стадиях процесса:
• в суде первой инстанции
• в кассации
• в порядке надзора
• по вновь открывшимся обстоятельствам
• на стадии исполнения решений суда

 

Вы можете обратиться к нам, если Вам нужна помощь профессионала в связи с рассмотрение судом трудового спора по делам:
• о восстановлении на работе;
• об изменении даты, формулировки и причины увольнения;
• о взыскании заработной платы и других выплат;
• об истребовании трудовой книжки и других документов;
• о переводе на другую работу;
• о незаконном возложения на работника материальной ответственности;
• о незаконном привлечения к дисциплинарной ответственности;
• о возмещении ущерба, причиненного работнику или работодателю;
• по другим категориям трудовых споров.

Помните, что виновные должностные лица работодателя могут быть привлечены к административной или уголовной ответственности за нарушение ваших трудовых прав.

Примечание: в соответствии со ст. 100 Гражданского процессуального кодекса стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг адвоката.

Стоимость услуг Вашего адвоката
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 30 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Сергей
Электросталь
02.12.2015 - 21:31
Собираюсь покупать квартиру в новостройке. Хочу, чтобы грамотный юрист по новостройкам просмотрел документы застройщика. Предложение очень заманчивое, ищу подводные камни ...
Ответил адвокат - Королева С.О.:Здравствуйте Сергей! Наши юристы по новостройкам готовы проверить документы застройщика и разъяснить вам все нюансы договора ДДУ и иных документов, исходя из их обширного опыта судебных споров с...
Ольга
Иркутск
19.10.2014 - 08:49
Проработала в организации 4 года (трудовой договор заключен, выплаты в ПФ работодатель производил). Отдел кадров приносит трудовую книжку, где написано, что запись о приеме на работу внесена ошибочно). Т.е. я 4 года нигде не работала? Я не юрист и оценить прав или не прав работодатель не смогла, а прошло 4 месяца. Как в этом случае считается срок давности давности по трудовым спорам?...
Ответил адвокат - Казаков Алексей Леонидович:Ольга, здравствуйте! Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех...
Лариса
Улан-Удэ
01.10.2014 - 13:11
Здравствуйте! я сейчас нахожусь в декретном отпуске, трудовая книжка находится на месте работы сейчас хочу устроиться на вторую работу не увольняясь с прежней, могу ли я завести вторую трудовую книжку? есть ли какая то ответственность за то, что я буду работать по двум трудовым книжкам...
Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:Здравствуйте Лариса! Возможность ведения двух трудовых книжек действующим законодательством н предусмотрена. Вторая трудовая книжка заводится в случае утраты основной. Если же книжка никуда не...
Показать все

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! В данном разделе вы можете бесплатно задать вопрос юристу. Ответ на ваш вопрос будет опубликован на сайте.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Укажите для быстрого получения ответа на вопрос, телефон будет виден ТОЛЬКО администрации сайта
Укажите для быстрого получения ответа на вопрос, e-mail будет виден ТОЛЬКО администрации сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела