Вы здесь

Составление трудового договора

Дорогие друзья!

Возможно сейчас Вы находитесь в поиске профессиональной и качественной юридической помощи.

Составление трудового договора - это серьезный процесс, требующий участия квалифицированного специалиста.

arb_m_21.png

Составление трудового договора в письменной форме – это обязательное требование действующего законодательства. Известно, что за нарушение трудовых норм работодатель может быть привлечен не только к гражданско-правовой ответственности, но и административной и даже уголовной. Поэтому составление трудового договора у опытного юриста является прекрасным вариантом защиты интересов любой из сторон, как работника, так и работодателя. Однако знать, как правильно составить трудовой договор, должен знать каждый гражданин, независимо от того, является ли он работником или работодателем.

Как составить трудовой договор?

Современные условия предоставляют массу возможностей для самостоятельного составления трудового договора. Можно взять шаблоны в интернете, заполнив пробелы самостоятельно, можно воспользоваться всевозможными модулями для составления типового договора, можно позаимствовать образец у знакомых.
Поэтому сегодня вопрос, как составить трудовой договор, не актуален, важен другой вопрос, как правильно составить трудовой договор, чтобы он защищал именно ваши интересы. И в этом случае составление договора следует поручить опытному юристу.

Почему стоит обращаться к юристу за составлением трудового договора?

Прежде всего потому, что такое разовое обращение к профессионалу способно обеспечить вас юридически грамотным текстом, который вы сможете использовать длительное время, лишь вписывая реквизиты своего работника, ведь разрабатывая договор юрист учтет специфику работы вашей организации, что не сделает ни один образец или шаблон.

Опытный специалист знает, как правильно составить трудовой договор с работодателем и как правильно составить трудовой договор с работником, какие положения договора защищают или делают уязвимой ту или иную сторону.

Кроме того, профессиональный адвокат не только знает, как составить трудовой договор, но и владеет обширной судебной практикой, что дает ему возможность разъяснить вам слабые и сильные места договора, а также моменты, в отношении которых могут возникнуть судебные споры, и зная на чью стороны встает в суд в той или иной ситуации, составить трудовой договор таким образом, чтобы риск неблагоприятного исхода был сведен к нулю.

Как правильно составить трудовой договор с работником или работодателем, узнать сколько стоит составление трудового договора непосредственно в вашем случае, а также получить ответы на многие другие вопросы о том, как составить трудовой договор, можно позвонив по телефонам, указанным на сайте Коллегии адвокатов Москвы "ЮрПрофи".

Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Вопросы, которые нам задают

Анна
Москва
11.01.2020 - 14:40

Здравствуйте!Если работодатель задерживает расчет после увольнения что делать в этом случае,я была не трудоустроена и без трудового договора, в его фирме вообще никто не трудоустроен.Хотелось бы знать есть ли какие либо меры воздействия на него, очень часто кидает с заработной оплатой.Спасибо

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Анна!
Отвечая на Ваш вопрос, какие существуют меры воздействия на работодателя, следует обратиться к статье 352 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12. 2001 N 197-ФЗ,...

Евгений
Москва
06.01.2020 - 14:35

При устройстве на работу в частную фирму не заключили трудовой договор. На словах было сказано что после пробного периода в 1 месяц будет всё оформлено документально. В итоге по истечении 3 месяцев я ушёл, так и не получив денег. Руководитель не отрицает свой долг передо мной, обязуется выплатить. Я предложил составить документ, в котором юридически будет признан долг, и сроки выплаты.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Евгений!

Ирина
Казань
03.12.2019 - 14:13

Добрый день! Организация является юр. лицом в Казани. Учредители решили уволить здесь всех и набрать вести бухучет на удаленке в Москве. Предложили увольнение по соглашению сторон с одним окладом. Мы не согласны с выплачиваемой суммой. Каковы должны быть наши действия? Насколько я знаю мы должны написать ответ с указанием своих требований. А как быть дальше?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ирина!

Ольга
Москва
02.12.2019 - 14:13

Наш филиал решили закрыть, головное предприятие находится в 80 км. от него (таже область). Нам, 18-ти сотрудникам внушили, что всем нам выгоднее уволиться по согласованию сторон с выплатой двух окладов в виде доп. компенсации. 8.02 мы подписали соглашение о расторжении трудового договора, в котором была указана данная компенсация.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ольга!
В соответствии со ст.78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
В силу норм трудового права сторонам...

Олеся
Белгород
28.11.2019 - 13:54

Здравствуйте! Меня попросили уволиться с работы так как Я беременная и сейчас не выдают расчет и компенсацию за отпуск. что делать?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Олеся!
Понуждение к увольнению беременной по собственному желанию незаконно. Как незаконны и действия работодателя, связанные с невыплатой вам денежных средств в момент вашего...

Юрий
Москва
25.11.2019 - 14:09

Как составить заявление о взыскании заработной платы после увольнения по собственному желанию?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте, Юрий.
Вы можете использовать этот образец искового заявления о взыскании заработной платы, однако рекомендую вам обратиться к нашему адвокату со всеми имеющимися материалами,...

Игорь
Москва
20.11.2019 - 14:06

Здравствуйте, мне на постоянной основе сдавали квартиру. Мни подписали договор аренды на срок 2 года, согласно которому каждая из сторон договора, предупредив другую за месяц, может расторгнуть договор в одностороннем порядке только при наличии нарушений договора.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Игорь!

Маргарита
Москва
24.10.2019 - 13:49

Добрый день! Человек работает в наст. время по срочному трудовому договору на период отсутствия основого работника (декрет). Срок действия договора имеется ввиду дата четко не прописан в самом договоре. Отсутствующая работница выходить на работу пока не собирается планирует не раньше чем через год.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Маргарита!

Вельмякин
Москва
19.11.2017 - 11:55

Здравствуйте, работаю по срочному трудовому договору на крупном автомобильном заводе. Пункт 2 договора "Срок действия договора". Подпункт 2.1.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте!
Согласно п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", если срочный...

денис
Москва
21.08.2017 - 14:47

Меня остановили ДПС, сказал ,что я пьян, попросили пройти к нему в авто пройти освидетельствование, сhазу начал составлять(заполнять) акт освидетельствования на опьянения. Я сказал иду за телефоном буду снимать процес и где понятые. инспектор писать перестал спросил на медосвидетельствование поедим, я сказал да. После он вернул мне документы и я уехал.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Денис!

Ани
Краснодар
05.02.2017 - 23:12

Здравствуйте! У меня такой вопрос, я гражданка Армении, в декабре 2016 года устроилась и.о. директора школы, отдел образования района заключил со мной трудовой договор сроком до 28 августа 2017 года. И регистрацию мне сделали до 28 августа.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ани!
В силу пп. "ж" п. 2 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских,...

Владимир
Москва
08.09.2016 - 22:40

Здраствуйте,

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Владимир!

Андрей
Владивосток
04.08.2016 - 08:51

Произошло ДТП, на стоянке супермаркета сдавал назад, и номером в номер тронул сзади машину, отъехал немного вперёд, вышли посмотреть на ущерб, а на бампере ничего не видно. Нашли у пострадавшего какие-то царапины, но на моей машине нет следов. Вызвали сотрудника гибдд, приехал человек помогать составлять европротокол, за свои услуги просил 1000 рублей.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Андрей!

Вера
Москва
21.12.2015 - 18:34

Здравствуйте. Я была трудоустроена по срочному трудовому договору в компанию Анкор, но фактически работала в компании Коти. С 21 декабря эти компании прекращают сотрудничество между собой и меня увольняют в связи с истечением срока ТД. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет., моему первому ребенку 2г. 4 мес.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Вера!
Да, такое увольнение правомерно, поскольку срочный трудовой договор прекращается по завершении работы или по истечении его срока.
Согласно ст. 79 ТК РФ срочный...

Антон
Москва
16.11.2015 - 12:20

Один начальник пригласил меня с товарищем поработать на строительном объекте города Люберцы.заведомо зная что мы иногородние поставил в сложную ситуацию.Изначально мы в умной форме договорились отработать месяц получить деньги и съездить домой за теплыми вещами .месяц мы отработали в полном объёме и попросили что бы он нас насчитал .С этого момента он стал нас избегать и всячески от нас отмахи

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Антон!
Отвечая на ваш вопрос, приведем пример из судебной практики.

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела