Здравствуйте! Компания, в которой я работаю, поглощается другой, более крупной государственной компанией. Все сотрудники нашей компании подписания уведомление о сокращении с 01.04.2014г. Часть сотрудников будет принята в новую компанию, а часть останется сокращенными, в связи с ликвидацией нашей компании. Сейчас получено новое штатное расписание, и руководители департаментов принимают решение о том, кого принять, кого нет. Часть людей соглашается на предлагаемую должность, и переходит в новую компанию, а другие не соглашаются с предлагаемыми условиями, и будут увольняться по сокращению.