Консультация по трудовым спорам

Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить по какой-либо статье трудового кодекса, как мне угрожают на работе, только за то, что я, работая в телекоммуникационной компании, имела несколько жалоб от абонентов, получила за это выговор и сейчас мне грозят уволить по статье? При этом также вменяется невыполнение показателей, которые установлены самой компанией, причем, это не хроническое их невыполнение, а какие-то выполняются помесячно, какие-то нет? И что мне делать в этой ситуации лучше?

Добрый день!
У меня вопрос по увольнению. Есть у работодателя правовая возможность уволить работника без его согласия в связи с достижением пенсионного возраста?

Добрый день, подскажите пожалуйста. Я явлюсь отцом одиночкой (ребенок 7 лет), 4 года назад умерла жена, т.е. единственным кормильцем. Работаю в Банке в отделе продаж, руководство не довольно выполнением плана и планирует уволить весь отдел. Имею ли права уволить меня за не выполнение планов меня?

Наш филиал решили закрыть, головное предприятие находится в 80 км. от него (таже область). Нам, 18-ти сотрудникам внушили, что всем нам выгоднее уволиться по согласованию сторон с выплатой двух окладов в виде доп. компенсации. 8.02 мы подписали соглашение о расторжении трудового договора, в котором была указана данная компенсация. Также мы написали еще и заявления "прошу уволить по согласованию сторон с выплатой компенсации...руб." дата была оговорена 28.02. заявления у нас забрали, а соглашение о расторжении, наш экземплар нам на руки не выдали, только ксерокопии.

Добрый день! Приняли на работу в законном порядке с оформлением трудового договора, проработав 4 месяца (я запустила магазин с "0") сказали пиши заявление по собственному желанию (ты нам не подходишь, ни приказа ни чего не дали на руки... просто отстранили от работы усилиями охранника и все.... у меня произошел нервный срыв, сейчас на больничном... обратилась в трудовую инспекцию... ответ- обращайтесь в суд... Какие мои действия? На что я могу рассчитывать?

Я доктор тех. наук, ветеран труда, работаю в ФГУП ВНИИ с 1970 года в должности главного научного сотрудника.
В последние 2 года у меня начались разногласия с руководством по научно-техническим вопросам, связанным с обеспечением обороноспособности страны, в результате чего я был вынужден направить обращение к Президенту РФ, которое в настоящее время рассматривается в заинтересованных ведомствах.

Здравствуйте! Я работаю кассиром в банке. У меня в кассе находилась моя личная женская сумка. Иногда когда не было мелких денег я отдавала свои из нее. Иногда меняла себе крупные на мелкие. И в тумбочке у меня лежало 700р. на дорогу на работу на определенное количество дней. Я знаю что многое нарушила. Могут ли меня за это уволить по статье? Работодатели сняли видео где это зафиксировано. Спасибо!