Консультация юриста по трудовому праву

arb_m_21.png

Вопросы граждан, которым требуется онлайн консультация юриста по трудовому праву, показывают, что эта категория правоотношений, в настоящее время, относится к наиболее сложным и злободневным проблемам.

Сейчас, все больше проводится консультаций юриста по трудовому праву бесплатно онлайн, то есть, значительно усовершенствован способ получения нужной правовой информации и бесплатная юридическая консультация по трудовому правуособенно важна для оперативности решения вопроса в качестве первичной правовой помощи.

Бесплатная консультация юриста по трудовому правупоможет сэкономить массу времени. Такой способ получения краткой правовой информации просто незаменим, тем более, если консультации юриста по трудовому праву предоставляются опытными специалистами, имеющими обширную судебную практику разрешения трудовых споров. Однако, такая консультация является первичной правовой помощью, и не стоит забывать, что полноценная консультация юриста по трудовому праву невозможна без изучения документов трудовых ( коллективных) договоров, приказов, инструкций.

В данном разделе вы можете получить бесплатную консультацию юриста по трудовому праву онлайн и найти письменные ответы на вопросы, схожие с вашим.

Лишение возможности трудиться

владимир
,
москва
19.11.2014
Раздел: 
Трудовое право:

заочным решением суда был удовлетворен иск морального ущерба и компенсации за задержку трудовой книжки.при повторном рассмотрении иска суд удовлетворил моральный ущерб за задержку трудовой книжки,но отказал в компенсации средней з/п за задержку трудовой книжки мотивируя ,что нет доказательств в отказе на трудоустройство от организации в период когда была задержена тк.

Доп. соглашение к Трудовому договору

Наталья
,
Москва
13.11.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день. При заключении Дополнительного соглашения к Трудовому договору законно ли следующее: "Пункты 1-9 (т.е. все пункты трудового договора) изложить в следующей редакции: (а дальше идет полностью новый трудовой договор)". В конце написано, что данное Доп. соглашение является неотъемлимой частью трудового договора.
Спасибо.

Ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком

Наталья
,
Нерюнгри
13.11.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день.Имеет ли право женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работающая неполный рабочий день, уйти в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск?

работа

марина
,
Меленки
09.11.2014
Раздел: 
Трудовое право:

мама работает сторожем где территория организации в которой она работает не огорожена забором и плохо освещается , и ни каких средств самообороны у них нет кроме ручного фонарика. Должна ли она туда ходить если ни в инструкции ни в договоре ничего не прописано и что должен предоставить им работодатель для того чтобы осмотр данной территории входил в их обязанности?

Тринадцатая зарплата

Лика
,
Уфа
02.11.2014
Раздел: 
Трудовое право:

В ноябре 2013 года устроилась на работу на время декретного отпуска основного работника.Числилась на участке №4, хотя работала на участке №1.В декабре 2013 написала заявление на увольнение и сразу на прием на участок №1 на период временного перевода основного работника.

Удержание премии из заработной платы

Надежда Владимировна
,
Тюмень
01.11.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте, хочу подать в суд на работодателя, для возмещения удержания премий из заработной платы, в счет погашения недостачи, в результате кражи на филиале. Подскажите пожалуйста копии каких документов мне нужно потребовать для предоставления адвокату.

Сколько дней отрабатывать при увольнении

Надежда
,
Батайск
30.10.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я с 14 октября этого года устроилась на работу. Но сегодня я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 31.10.2014. Сколько дней отрабатывать при увольнении?

Отработать две недели при увольнении

Алексей
,
Москва
29.10.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте!
У меня такая ситуация устроился на работу водителем по трудовой книжке проработал 10 дней и захотел уволиться с фирмы подошел к начальнику он сказал я должен 3 дня отработать и не подписал заявление И сказал что 3 дня будет прогулы если я не выйду, и штрафы за каждый день 3000 рублей при официальной зарплате 14000 рублей в месяц, когда я подписывал трудовой договор там не было про штрафы написано ни чего. Законно ли это и как быть? Если можно развернутый ответ.

Прием на работу по загранпаспорту

Фирдавс
,
Москва
25.10.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте! Могу ли я с загранпаспортом РФ оформиться на работу?

Увольнение по собственному желанию отработка

михаил
,
Ростов-на-Дону
24.10.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Я нахожусь на больничном (лежу в больнице по ДМС). До выписки осталось 7 дней. Я хочу сегодня написать заявление на увольнение по собств. желанию. Нужно ли мне будет отрабатывать какие либо дни после выписки? И оплатят ли мне всё что нужно по больничному?

Удержание премии

Надежда Владимировна
,
Тюмень
24.10.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте. Работаю в компании около 2-х лет, впервые за все время на точке произошли 2-е кражи в особо крупных размерах. Все было зафиксировано камерами видеонаблюдения, заведены уголовные дела. При первом происшествии у меня был выходной, при втором я находилась на больничном с ребенком двухлетнего возраста. С того момента, со всех сотрудников удерживается премия в счет погашения ущерба предприятию. Имеет ли право работодатель так распоряжаться нашей заработной платой?

График сменности

Сергей
,
Таксимо
23.10.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Уважаемый консультант!

Досрочная педагогическая пенсия

наталья
,
Фокино
22.10.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Я 1971 года рождения работала учителем с1991 года имею ли право на досрочную педагогическую пенсию после 25 лет стажа

Увольнение с выходом на пенсию

Любовь Васильевна
,
Таксимо Бурятия
21.10.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте. Мне 55 лет.Моя опекаемая племянница 19-ти лет очно учится в техникуме на платном отделении.Учиться осталось до июля 2015 года. Я работаю на железной дороге.Мне предлагают уволиться на пенсию 30 декабря 2014 года. Есть ли положение,по которому я смогу работать до окончания учебы племянницы? Могут ли меня уволить,если я не подпишу уведомление с предложением уйти на пенсию? Если я на момент 30 декабря буду находиться на больничном,т.к.

перевод зарплаты на карточку

Лида
,
Амо
17.10.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте. подскажите пожалуйста. я работала заведующей в детском саду. сейчас нахожусь в декретном отпуске. новая заведующая перевела всех сотрудников без их согласия на карточку. Я одна отказалась. зарплату она получала в районе в РОНО и привозила нам в садик и раздавала наличкой. теперь, она мне сказала. что из за меня одной она не будет ездить в РОНО. а я сама должна ездить и забирать. хотя это в ходит в ее обязанности. Имеет ли она право не ездить мне за зарплатой.

Очередной отпуск перед декретным

Наталья
,
Краснодар
16.10.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Можно ли взять перед декретом сразу 2 отпуска.
1. За предыдущий год. 28 дн.
2. За текущий т.к. до декрета еще 3 месяца нового рабочего года.+ время нахождения в декретном отпуске 140 дн. Получается еще 18 дн. 28 брать нехочу.Не уверена, что выйду после декрета на работу. А так выходит 28+18 и в декрет. Заранее спасибо. Интерисует правовая сторона. руководство не против.

Плавающие выходные

Ирина
,
Дзержинск
15.10.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый вечер! Я с января до октября месяца работала по пятидневной рабочей недели с общими выходными. С октября месяца нас перевели на плавающие выходные (пятница, суббота). Впереди грядут ноябрьские праздники, вся страна отдыхает 1,2,3,4 ноября. По моему графику я отдыхаю только 4 ноября. Могу ли я требовать с работодателя выходной 3 ноября (т.к. 23 февраля пришелся на выходной, но его перенесли на 3 ноября).

перевод на удаленную работу

Юлия
,
Москва
14.10.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день!Работодатель хочет перевести сотрудника на удаленную работу(на дому) с посещением офиса 1-2 раза в неделю. Никакими документами это подтверждать не хочет. Как должен по закону оформляться перевод сотрудника?И что делать в случае отказа работодателя оформлять перевод документально?

Как платят пособие

Наталия
,
Москва
14.10.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день! Я работаю в двух организациях: основное место работы и по совместительству. Ушла в декретный отпуск по уходу за грудным ребенком. Выплатили по больничный по беременности и родам. А вот вопрос по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до 1,5 года. Как платят пособие - выплачивать будет основное место работы, а должно ли оно учитывать все мои доходы + доход в организации по совместительству? Или ежемесячное пособие рассчитывается согласно среднему доходу только в основной фирме, не включая доход полученный в фирме по совместительству???

Замена отпуска денежной компенсацией

Константин
,
Новокузнецк
13.10.2014
Раздел: 
Трудовое право:

здравствуйте. меня интересует вопрос. мой график сутки троя.имею ли я право по закону отдохнуть непрерывно 2 недели, а остальные дни использовать в свои выходные(пример: 1июня я на смене 2 июня дорабатываю смену и отсыпной.а на 3 и 4 июня написать отпуск)?. и так использовать остаток отпуска. или взять на остаток отпуска компенсацию.

Страницы