добрый день! ситуация...у меня жена работает по срочному ТД с 04.14-04.15 в вузе , занимает штатную постоянную должность (основной работник) - с 09.2014 уходит в отпуск по беременности и родам. роды должны состояться в период действия договора. возможно ли после этого получить отпуск по уходу за ребенком у данного работодателя, продлят ли по ДС ТД и если да то на какой max срок (1,5 или 3 года) или же ее уволят по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК ?

Какое наказание предусмотрено по ст.318 ч.1, если действует условный срок по ст 306 ч.1 и ст 330 ч 2?

Здравствуйте! В нашем СНТ председатель заставляет всех садоводов заключить договора на пользование инфраструктурой,но зачем это нужно непонятно, ведь,насколько мне известно,все объекты инфраструктуры являются общей собственностью,а значит мы и так можем ими пользоваться,без всяких договоров.Если же такие договора всё-таки необходимы,то как они должны быть составлены,что в них должно быть прописано ,должны ли быть указаны суммы за пользование каждым объектом,можно ли где-нибудь увидеть формы таких договоров,как они должны выглядеть?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Как платить налоги за выигрыш в букмекерских конторах? Ставлю только в зарубежных конторах и получаю неплохую прибыль суммарно за весь год. Сейчас хочу "превратить" это в основную работу и платить все налоги как с обычной работы. Как всё организовать правильно и спать спокойно? Опишите порядок моих действий. Заранее благодарю.

Здравствуйте! На нашем предприятии не выплачивается 13-я зарплата. Законно ли это?

73 года блокадница. инвалид 2 группы.. Могу ли я получить бесплатно участок земли под ИЖС . Как правильно оформить заявление и кому его адресовать?

здравствуйте! ПОМОГИТЕ ПРОШУ???

Наболевший вопрос к Вам по поводу порядка общения с ребенком. Сын развелся с бывшей женой, но она не дает видеться с ребенком. Постановление отдела опеки, естественно, не выполняет, готовы документы в суд. Насколько реально заставить ее выполнять решения суда? Если не будет выполнять, то что дальше? Говорят есть штрафы за это? Правда ли? И какие?

После подачи иска и 2 заседаний ( неявки другой стороны иска) заседания были отложены. Сейчас прошло уже 3,5 месяца с момента подачи иска. Причины неявки оглашены судом не были и не были ему предоставлены. Прошу дать разъяснения по этому вопросу.

Здравствуйте!Интересует следующий вопрос.Я работала по срочному трудовому договору от 08.2009 г сроком 2 года,т.е. до 08.2011г.Но в январе 2010 г. я ушла в декрет с 1 ребенком , в августе 2011г. я прервала отпуск по уходу за 1 ребенком , и принесла на работу больничный лист в связи с беременностью 2-м ребенком.Родила я второго ребенка 17 октября 2011 г.До 17 октября 2014 г.(т.е.