Здравствуйте!Сын получал пенсию по потере кормильца с 3-х летнего возраста(умер отец).Дайте пожалуйста разъяснения,при прохождении срочной службы пенсию по потере кормильца он должен быть получать или нет?СПАСИБО!ждем компетентный ответ!
Срочный ТД
добрый день! ситуация...у меня жена работает по срочному ТД с 04.14-04.15 в вузе , занимает штатную постоянную должность (основной работник) - с 09.2014 уходит в отпуск по беременности и родам. роды должны состояться в период действия договора. возможно ли после этого получить отпуск по уходу за ребенком у данного работодателя, продлят ли по ДС ТД и если да то на какой max срок (1,5 или 3 года) или же ее уволят по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК ?
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте Андрей!
Увольнение женщины в период отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком невозможно, поэтому ее уволят после выхода из отпуска в связи с истечение срока срочного трудового договора. Срок отпуска по уходу за ребенком зависит от ее заявления.
