Консультация юриста по трудовому кодексу

arb_m_21.png Консультации по трудовому кодексу часто возникают, особенно о взыскании «черной» или «серой» оплаты труда и здесь не обойтись без консультации юриста по трудовому кодексу. Адвокат по трудовым делам поможет взыскать зарплату, которая указана в трудовом договоре или в прилагаемом к нему дополнительном соглашении. Однако, в конкретном каждом случае, необходимо разбираться индивидуально. Существует двухэтапный порядок взыскания зарплаты. Первый этап – досудебное производство, когда необходимо обратиться в работодателю с требованием - в письменном виде, о выдаче задолженности зарплаты. Второй этап наступает через две недели, в случае отказа выплатить зарплату или отсутствия ответа на ваше требование. В данном случае наступает исковое производство. В нашем офисе адвокаты по трудовому праву проводят юридические консультации по трудовому кодексу. В данном разделе вы можете получить онлайн консультации по трудовому кодексу, задав письменно вопрос нашим адвокатам.

Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Елена
,
Саратов
28.05.2020

Добрый день! Я работаю в организации с 2016, за это время у нас трижды меняли юр лицо, т.е. увольняют и принимали на работу в др организацию. При увольнении выплачивали компенсацию за неиспользованный отпуск, в следующую зарплату удерживали размер этой компенсации с сохранением дней отпуска. В июле 2017 я узнала, что ни отпуска, ни компенсации у меня нет. В течение 8 месяцев в разных юр лицах искали мой потерявшийся отпуск, так и не нашли. Как можно с работодателя потребовать компенсации, ведь по трудовой книжке я уже работаю в др организации?

Образец искового заявления о взыскании заработной платы

Юрий
,
Москва
04.05.2020

Как составить заявление о взыскании заработной платы после увольнения по собственному желанию?

Взыскание черной заработной платы

Bлaдиcлaв
,
Москва
01.05.2020

Здравствуйте. История: Дело происходит в г. Москве. Я работал в прошлом году в компании ООО "..." - далее Компания. Зарплата была естественно "черная". В связи с проблемами у компании были частые задержки в выдаче ЗП, в связи с чем я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Долг у Компании по отношению ко мне на момент увольнения составил 210 000. В дальнейшем ушел Зам. Директора (или учредитель), не знаю, кем он считался, и мне было сказано, что Я должен у ушедшего забирать 100 500, и у того кт,о остался 100 500. На текущий момент: Я же отстаиваю то, что мне должна компания, и я искать не кого не буду собирать дань:). В итоге после небольших дебатов мне было отказано вообще платить.
Вопрос: Можно ли данный спор по факту невыплаты черной заработной платы как-то урегулировать законными способами ?

Как добиться оплаты переработок

Николай
,
Сургут
20.04.2020

здравствуйте ! отработал год сменным оператором в гос.учреждениирежим сутки через трое. по итогам годасогласно трудового договоравыплатили премию. а переработка -160 часов-осталась без оплаты.все вопросы к руководству о сроках оплаты переработки (120 час) и суперпереработки (40 час)остаются без ответа. ВОПРОС: 1) что делать в данной ситуации ?
2) в какие сроки работодатель должен выплачивать переработку 3) по какой статье обязан оплатить время сверхнормативной переработки ? (бухгалтерия "ручная"все творит только по указке начальника)

Взыскание задолженности по заработной плате после увольнения

Даниил
,
Сочи
15.04.2020

Добрый день! У меня возникла проблема. Я устроился работать в январе месяце, подписал договор, а уволился в начале марта. Причина увольнения была в том, что не соблюдался трудовой договор... После моего увальнения меня не рассчитали, то есть зарплату за февраль месяц мне не выплатили, сказали подождать до 15 марта (уволился я 09.03.2019).Я подождал, пришел зарплату не выдали, сказали подождать до конца недели (передаю их слова). 19 марта проверил баланс денег нет. Пришел 21.03.2019 требовать зарплату, ответили, что ничего не знают и денег нет, ждите...
По трудовому договору было написано, каждого 5 числа аванс и каждого 20 зарплата. Предыдущую зарплату мне задержали на 17 дней после уже зарплатного числа т.е. 27.02.2019. Обращался в отдел кадров, сказали, что они не занимаются этими вопросами, просил телефон непосредственно начальства НЕ ДАЛИ и не дают... Что делать?

Срок исковой давности по невыплате заработной платы

Жанна
,
Тула
09.04.2020

Добрый день! работала на предприятии при увольнении 30 июня 2018 расчета не было из-за отсутствия денег в кассе, обещали вернуть долг. В июле 2018 уехала в Москву, где сейчас и работаю, в августе попросили, чтобы открыла счет в сбербанке Москвы, но денег не поступило, в октябре написала в прокуратуру и трудовую инспекцию, а ответа нет до сих пор, где искать правду и есть ли возможность еще ее найти?

Ответственность за невыплату заработной платы

Галина
,
Магнитогорск
08.04.2020

Здравствуйте. Мой муж работал вахтовым методом от организации в Уфе, которая по тендеру вела работы на Верхнечонском месторождении. По окончании вахты деньги не были выплачены и трудовая осталась в отделе кадров.на звонки о зарплате бухгалтер отвечала что денег нет.т.к мы живем за 600 км приходилось общаться по телефону. При очередном звонке, новая директор сама вышла на связь и ответила что с бывшим руководителем работает обэп и счета и дела переданы приставам.но дозвониться до пристава никак не можем. Скажите каковы наши действия и что делать, чтобы получить заработанное?

Если работодатель не платит зарплату

Чещуин Виктор Александрович
,
Полевской
07.04.2020

Работал месяц на автомойке без оформления договора работодатель сказал что оплату труда производит 15 и 1 числа каждого месяца. Работал с напарником и этот напарник взял деньги с кассы в качестве заработной платы. Теперь работодатель отказывается выплатить мне заработную плату и сообщить в полицию о краже денежных средств, сделав меня соучастником. Как мне вернуть заработную плату?

Выплаты при увольнении по собственному желанию

Татьяна
,
ОЖЕРЕЛЬЕ
05.04.2020

Здравствуйте.такая история- я работаю в компании ООО РЖД с октября прошлого года .в январе хочу уволиться,с 15 января меня отправляют на половину отпуска.при увольнении должны ли мне выплатить вторую половину отпуска или я должна деньги работодателю так как я увольняюсь в еачале года ,а отпуск половину отгуляю?выплачиват ли выходное пособие и расчетные при увольнении по соб.желанию?как расчитать расчетные если зарплата составляет 35000?заранее спасибо!

Работодатель не выплачивает зарплату

Cepгeй.
,
Москва
03.04.2020

Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация: Мой бывший работодатель не выплачивает зарплату за 2.5 месяца. Из документов у меня есть трудовой договор и запись в трудовой книжке. За те деньги которые я получал я ни где не расписывался. ВОПРОС. Могу ли я получить заработанное через суд и на сколько это будет сложно?

Что делать, если оклад меньше МРОТ

Андрей
,
Москва
14.03.2020

Помогите пожалуйста.
Ситуация следующая:
Трудовой договор от декабря 2009г.
Условия: пятичасовая рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днём.
Оплата: должностной оклад 7300 рублей в месяц.
На момент заключения договора в действительности: график - сутки/двое 2000р. - смена. Деньги выплачивались не в полном объёме под различными предлогами на август 2017г. была задолжность больше 100000р. Собрался уходить хозяин заведения (не официальный) пообещал, что выплатит но не сразу. Выплатили часть осталось ~ 89000р. С сентября 2018г. зарплату текущую выплачивали в полном объёме а про 89000р. сказали что они "заморожены". С сентября 2018 пошёл учиться написал заявление о предоставлении графика:
пн. с 10:00 до 15:30
вт. с 10:00 до 17:00
ср. с 10:00 до 19:00
чт. с 10:00 до 16:00
пт. с 10:00 до 19:00
Зарплата рассчитывалась из количества отработанных часов которые фиксировались в журнале приход/уход.
В начале ноября предложили снова перейти на график сутки/двое. Отказался предложили написать заявление по собственному желанию. Написал с 20 ноября.
На 12 декабря: не отгуленный отпуск не оплачен апрель есть видеозапись на которой ген. директор принуждает к увольнению по собственному желанию угрожая уволить за прогул (якобы потерялось моё заявление о пятидневном графике с учётом учёбы новое заявление ген. директор не подписал точнее написал что не согласен есть косвенная ссылка в на 89000р директор говорит что этот вопрос ей нужно обсуждать с учредителем) есть аудиозапись на которой учредитель подтверждает что да восемьдесят с чем-то тысяч но он их выплатить не может надо проверять смотреть...
В дальнейшем сотрудничестве с заведением не заинтересован вопрос только о деньгах.
Договор не перезаключался. Возможно ли получить разницу по минимальной оплате труда и вообще какие есть возможности.

Лишение премии военнослужащего по контракту

Анна
,
Москва
10.03.2020

Добрый день! Обращается к вам жена военнослужащего. Муж в звании Капитан проходит военную службу в военной базе на должности – командир 9 мотострелковой роты. В прошлом году в августе 2017 года был получен выговор с занесением в личное дело его никто об этом не уведомил узнали о нём только в декабре сейчас разве не обязаны уведомлять о таких делах?.В следствии этого был лишен премии №1010 или №115 (я уже запуталась в них) за 3 квартал да и за остальные кварталы нам урезали на 50% но вот почему-то ЕДВ в конце года выплатили. В этом году вся наша база получает приказ № 400 но моего мужа в этом списке почему-то нет. И это при том что к 9 мая 2018 году были сняты со всех офицеров выговора и была получена медаль даже если его и пропустили или намеренно не заметили переноситься ли выговор за 2017 год на 2018 год? Да и к тому же командир батальона писал 2 рапорта на снятия с него этого "недоразумения". (по другому назвать не могу так как муж сам не понимает за что). Повторюсь за этот выговор его уже лишали денег в прошлом году. Кстати квартальную премию за 1 квартал 2018 года мы получили соответственно нет никакого дисциплинарного взыскания. Объяснений по этому вопросу никто не даёт муж был и у начальника штаба дивизии и в финансовой службе и в кадрах (которые составляли списки) никто понять не может почему нас нет в приказе. Говорят что нас подавали на ряду со всеми значит нас вычеркнули в городе Ростов-на-Дону куда и свозились списки. Получаеться кто-то ошибся а мы теперь премии не получим. Подскажите пожалуйста с чего нам начать чтобы нас включили в этот приказ? Заранее огромное спасибо."

Положена ли премия после увольнения

Алена
,
Москва
09.03.2020

Добрый день! Хотела бы посоветоваться! Месяц назад я уволилась из организации перешла в другую.В организации, из которой уволилась, будут давать премию за внедрение проекта, в котором я участвовала, Положена ли мне премия после увольнения, если я не работаю на данный момент в этой организации?

Не платят черную зарплату: что делать?

Владислав
,
Москва
16.01.2020

Добрый день! В прошлом году я работал в одной из частных компаний. Зарплату мы получали в конверте. У фирмы были постоянные проблемы, в результате чего нам часто задерживали ЗП. Я написал заявление об увольнении по собственному желанию. На момент увольнения долг компании передо мной составил 210 000 рублей. Через какое-то время мне было предложено забрать 100 500 рублей. Я возразил, после чего мне было отказано в выплате черной зарплаты вообще. Что мне делать, чтобы добиться выплаты заработанного?

Как без трудового договора получить зарплату

Евгений
,
Москва
06.01.2020

При устройстве на работу в частную фирму не заключили трудовой договор. На словах было сказано что после пробного периода в 1 месяц будет всё оформлено документально. В итоге по истечении 3 месяцев я ушёл, так и не получив денег. Руководитель не отрицает свой долг передо мной, обязуется выплатить. Я предложил составить документ, в котором юридически будет признан долг, и сроки выплаты. Руководитель уже месяц не отвечает, и скорее всего не ответит. Подскажите пожалуйста куда следует обратиться, или как поступать дальше. Спасибо.

Как взыскать задолженность по зарплате с работодателя

Равшан
,
Москва
20.06.2017

Я хочу узнать как взыскать зарплату с транспортной компании в котором мы иработали. Зарплата за Март и апрель до 15 числа,не дает под разными предлогом.Мы уже ушли с этой компании а деньги не дают.

Задержка выплаты премии

Ляйсан
,
Москва
16.05.2017

Здравствуйте!Работаю с октября 2015г. В трудовом договоре прописан оклад 13 589р, премиальная часть на усмотрение руководства. При этом на собеседовании было оговорено, что ЗП (заработная плата) каждый месяц в размере 45 000. Вся ЗП - «белая». Платили действительно 45 000 руб в месяц, но с задержками в 1-2-3 месяца. При этом в расчетном листе каждый месяц была прописана зп 45 000. В августе 2016г. (или примерно в это время) вышел закон об уголовной ответственности работодателей, если они не платят ЗП 2 раза в месяц (могу ошибаться в сути закона). Таким образом, что делает руководство: говорят, что будут платить нам оклад 2 раза в месяц, разделив его на две части. Уверили, что нам не стоит переживать, уровень ЗП остается тем же, только премиальную часть будут платить также с задержками. НО: в расчетном листке с августа теперь пишется только оклад, а премиальная часть прописывается в том месяце, когда она была перечислена. На данный момент нам не заплатили премию за январь-февраль-март. Теперь, буквально месяц назад, начали делать так: если кто-то увольняется или руководство просит написать ПСЖ, то человеку выплачивают только долг по окладу и отпускные. А премиальную часть не платят, в компании нет денег и им нечем платить. Хотя раньше они рассчитывали именно сумму вместе с премией. Т.е. если бы они так не стали наглеть, я получила бы 100 с лишним тысяч. А теперь если уволюсь, то получу тысяч 20. Вопрос: если я подам в суд с заявлением, что мне должны каждый месяц рассчитать по 45000, а не по окладу, то смогу ли я это доказать и выиграть суд?

Доказательства наличия трудовых отношений

Алексей
,
Москва
14.05.2017

Я работаю администратором в одном заведении фуд-корта в торговом центре, нам - мне и поварам не платят два месяца зарплату
кормят завтраками) и есть ощущение что не заплатят) мы работаем по черному, то есть оффициально не устроены, деньги конечно не в конверте получаем, но налом:)
общий долг по моей зарплате 64 тысячи, есть ли какие то способы получить эти деньги?
есть фото документов которые я подписывал как администратор с моей фамилией и моими инициалами) есть фото журнала кассы который я веду,
сколько выручка, сколько налом, сколько безналом, какие траты, мы с апреля зарплату забираем ежедневно после смены и в журнале я пишу сколько кому плачу из персонала включая себя)
может это помочь чем то?

Невыплата заработной платы - сроки обращения в суд

Елена Владимировна
,
Москва
01.03.2017

Здравствуйте, работник уволен в августе 2016г., на день увольнения не выплачена зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск. На текущий момент иск в суд не предъявлен. Ранее действующий 3-х месячный срок для обращения в суд на сегодняшний день истек, уважительных причин для его восстановления нет. Но на 3 октября 16г. 3 месяца еще не прошло, не ясна позиция с возможностью применения нового срока в 1 год. Есть ли в Вашей практике трудовые дела о взыскании заработной платы в аналогичной ситуации по искам, предъявленным в суд после 3 октября 16г, по которым уже приняты решения . Если есть решения, придем на платную консультацию. С уважением, Елена Владимировна

Взыскание серой зарплаты в суде

Олег
,
Москва
20.10.2016

Добрый день. Не выплатили серую часть з/п. Свидетели все действующие и бывшие сотрудники. Есть видео как выдают конверты, все конверты с фамилией, аудио запись с бухгалтером и кадровиком, о том сколько месяцев серой не выплачено.
Какие перспективы ?

Страницы