Рукоприкладство на работе

Анастасия
,
Москва
17.07.2012

неуважение со стороны начальника,унижение,оскорбления,задержание сверх рабочего времени,рукоприкладство. есть ли возможность засудить такого работодателя и что для этого нужно

Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов

Здравствуйте! По изложенным Вами фактам засудить работодателя очень сложно, так как это требует значительного приложения сил, поскольку должны быть доказательства унижений, оскорблений и рукоприкладства на работе. Для фиксации рукоприкладства нужны медицинские документы, подтверждающие это обстоятельство и свидетели, равно как нужны свидетели и для подтверждения факта оскорблений и унижений. Я сомневаюсь в том, что кто-то из числа работников захочет быть свидетелем в суде. Относительно работы сверхурочно могу Вам рекомендовать требовать от работодателя доплаты за сверхурочное время в установленном законом порядке.