Здравствуйте. Я 1965 г.р., медсестра.С 02.02.1998г. по 12.05.2014 работала в ЗАО "Лечебный центр" (г. Москва, ул. Тимура Фрунзе д.15/1).
Пенсионный фонд отказался засчитать мне эти годы для назначения досрочной пенсии по старости.
Обратилась в Кунцевский районный суд и суд принял решение в мою пользу. Юрист, представляющий на суде пенсионный фонд, с решением суда был согласен,...
Рукоприкладство на работе
неуважение со стороны начальника,унижение,оскорбления,задержание сверх рабочего времени,рукоприкладство. есть ли возможность засудить такого работодателя и что для этого нужно
Здравствуйте! По изложенным Вами фактам засудить работодателя очень сложно, так как это требует значительного приложения сил, поскольку должны быть доказательства унижений, оскорблений и рукоприкладства на работе. Для фиксации рукоприкладства нужны медицинские документы, подтверждающие это обстоятельство и свидетели, равно как нужны свидетели и для подтверждения факта оскорблений и унижений. Я сомневаюсь в том, что кто-то из числа работников захочет быть свидетелем в суде. Относительно работы сверхурочно могу Вам рекомендовать требовать от работодателя доплаты за сверхурочное время в установленном законом порядке.