Вы здесь

Взыскание задолженности по заработной плате после увольнения

arb_m_21.png
Даниил
(Сочи)
08.11.2019 - 14:00

Добрый день! У меня возникла проблема. Я устроился работать в январе месяце, подписал договор, а уволился в начале марта. Причина увольнения была в том, что не соблюдался трудовой договор... После моего увальнения меня не рассчитали, то есть зарплату за февраль месяц мне не выплатили, сказали подождать до 15 марта (уволился я 09.03.2019).Я подождал, пришел зарплату не выдали, сказали подождать до конца недели (передаю их слова). 19 марта проверил баланс денег нет. Пришел 21.03.2019 требовать зарплату, ответили, что ничего не знают и денег нет, ждите...
По трудовому договору было написано, каждого 5 числа аванс и каждого 20 зарплата. Предыдущую зарплату мне задержали на 17 дней после уже зарплатного числа т.е. 27.02.2019. Обращался в отдел кадров, сказали, что они не занимаются этими вопросами, просил телефон непосредственно начальства НЕ ДАЛИ и не дают... Что делать?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Даниил!
В случае образования задолженности по заработной плате до увольнения, работник может защитить свои прав, обратившись с жалобой в Трудовую инспекцию. Если же работодатель не производит расчет после увольнения, защиты следует искать именно в суде. Не стоит тратить время и выяснять, кто и по какой причине не выплачивает деньги, также не стоит тратить время на составление претензий работодателю (досудебный порядок не является обязательным для трудовых споров), за взысканием задолженности по заработной плате после увольнения следует обращаться с иском в суд.
В ст. 392 ТК РФ определено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Частью 6 ст. 136 ТК РФ установлено, что работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты и способ (наличными или переводом на карту) устанавливаются трудовым или коллективным договором либо локальным нормативным актом организации. При этом в локальном нормативном акте, трудовом договоре может быть зафиксировано положение о выплате заработной платы чаще чем два раза в месяц. Дата выплаты заработной платы должна определяться конкретной датой не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Таким образом, зарплата работникам должна быть выплачена: за первую половину месяца (аванс) - не позднее 30-го (31-го) числа текущего месяца; за вторую половину месяца - не позднее 15-го числа следующего месяца.
Одной из форм материальной ответственности работодателя за нарушение срока выплаты заработной платы работникам является выплата денежной компенсации за каждый день задержки в соответствии со ст. 236 ТК РФ. С 3 октября 2016 г. в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда" размер денежной компенсации увеличился вдвое, поскольку установлено, что она не может быть ниже 1/150 действующей в период задержки ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета включительно.
Выплата компенсации за задержку заработной платы должна производиться одновременно с выплатой задержанных сумм заработной платы без дополнительных заявлений от работника. При этом действующее трудовое законодательство предусматривает материальную ответственность вне зависимости от наличия или отсутствия вины работодателя
В соответствии с п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" работник вправе требовать индексации суммы задолженности по зарплате на уровень текущей инфляции.
При этом Минтруд в письме от 22 июля 2016 г. N 17-3/В-285 указал, что выплата денежной компенсации работнику, в частности, при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работником и не является возмещением затрат работника, связанных с исполнением им трудовых обязанностей.
Дела о восстановлении трудовых прав могут рассматриваться судом как по месту нахождения организации (работодателя), так и по месту жительства работника.
Помимо возмещения суммы заработка и неустойки за задержку заработной платы работник вправе получить от работодателя компенсацию морального вреда. Статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, без указания конкретных видов правонарушений. Это означает, что право на возмещение морального вреда работник имеет во всех случаях нарушения его трудовых прав, сопровождающихся нравственными или физическими страданиями, в том числе и в случае невыплаты заработной платы.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г.
С 3 октября 2016 г. вступила в силу и новая редакция ст. 360 ТК РФ, в соответствии с которой основанием для внеплановой проверки работодателя может стать поступление в федеральную инспекцию труда сообщений о нарушениях трудового законодательства, приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработка, других сумм, причитающихся работникам, либо к установлению заработной платы в меньшем размере, чем предусмотрено трудовым законодательством.
Таким образом, обращение в суд - самый надежный способ получения задолженности по заработной плате после увольнения.

Понравился ответ адвоката? Оставьте свой отзыв  или  Задайте дополнительный вопрос

Дополнительный вопрос

Укажите тот-же e-mail, что указывали при добавлении вопроса.

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

consult

Plain text

  • Разрешённые HTML-теги: <strong></strong><ul><ol><li><em><i><p>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Например: Как выписать человека из квартиры, если он не живет 10 лет?
Телефон не будет виден другим посетителям сайта
E-mail не будет виден другим посетителям сайта
To prevent automated spam submissions leave this field empty.

Вертикальные вкладки

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам
Консультация адвоката Составление искового заявления Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 35 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.
По уголовным делам
Консультация адвоката Защита на стадии следствия в Москве Защита в суде первой инстанции в Москве
от 1500 руб. от 25 тыс. руб./
мес.
от 25 тыс. руб./
мес.
По арбитражным делам
Консультация адвоката Составление искового заявления/претензии Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 2000 руб. от 10 тыс. руб. от 40 тыс. руб./
от 25 тыс. руб.
По административным делам
Консультация адвоката Составление заявления/жалобы Ведение дела в суде первой инстанции/ апелляции в Москве
от 1500 руб. от 5 тыс. руб. от 15 тыс. руб./
от 15 тыс. руб.

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

Вопросы, которые нам задают

Даниил
Сочи
08.11.2019 - 14:00

Добрый день! У меня возникла проблема. Я устроился работать в январе месяце, подписал договор, а уволился в начале марта. Причина увольнения была в том, что не соблюдался трудовой договор...

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Даниил!

Жанна
Тула
03.11.2019 - 13:57

Добрый день! работала на предприятии при увольнении 30 июня 2018 расчета не было из-за отсутствия денег в кассе, обещали вернуть долг.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Жанна!

Галина
Магнитогорск
01.11.2019 - 13:55

Здравствуйте. Мой муж работал вахтовым методом от организации в Уфе, которая по тендеру вела работы на Верхнечонском месторождении. По окончании вахты деньги не были выплачены и трудовая осталась в отделе кадров.на звонки о зарплате бухгалтер отвечала что денег нет.т.к мы живем за 600 км приходилось общаться по телефону.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте Галина!
Возбуждение уголовного дела в отношении руководителя не является основанием для освобождения организации, как юридического лица, от выплаты работникам заработной платы....

Илья
Котельнич
29.09.2019 - 13:32

Здравствуйте! После смерти бабушки в квартире, в которой мы проживали, осталась 1/2 моей доли, бабушкина доля перешла на трех её детей поровну. Коммунальные платежи плачу только я. Как заставить их выплатить долг по коммуналке, ведь ихние доли там тоже есть. Или может быть такое, что за долг они могут лишиться своей доли в этой квартире?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Илья!
В силу с п. 3 ст. 30, ст. 39 ЖК РФ собственник жилого помещения несет бремя содержания данного помещения, а также общего имущества собственников помещений в...

Ольга
Москва
16.09.2019 - 13:21

Наш менеджер переписывался по электронной почте с одной организацией на предмет продажи им нашего товара. Когда договорились о покупке, мы выставили им по электронной почте счет, в ответ они прислали платежку, что перевели нам деньги по счету, и мы тут же отгрузили им товар (приехал водитель от них отдал нам копию доверенности).

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Ольга!

Александр
Москва
15.08.2019 - 13:00

Здравствуйте! Мы заключили договор аренды с одним предприятием, по которому мы должны были предоставить в распоряжение оборудование на срок 5 месяцев. Арендную плату арендующая компания должна была выплачивать частями в течение всего периода сотрудничества, а после завершения этого отрезка времени - вернуть оборудование владельцу. Но в указанный срок оборудование не было возвращено.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте, Александр!

Наталья
Серпухов
03.07.2019 - 12:31

Кто ответчик за неуплату коммунальных платежей за несовершеннолетнего в иске регресса. У ребенка только мама, но прописан он один в квартире бабушки собственника, но ни бабушка ни внучка в квартире не проживают.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Наталья!

Юрий
Москва
01.07.2019 - 12:30

Как составить заявление о взыскании заработной платы после увольнения по собственному желанию?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте, Юрий.
Вы можете использовать этот образец искового заявления о взыскании заработной платы, однако рекомендую вам обратиться к нашему адвокату со всеми имеющимися материалами,...

Bлaдиcлaв
Москва
30.06.2019 - 12:29

Здравствуйте. История: Дело происходит в г. Москве. Я работал в прошлом году в компании ООО "..." - далее Компания. Зарплата была естественно "черная". В связи с проблемами у компании были частые задержки в выдаче ЗП, в связи с чем я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Долг у Компании по отношению ко мне на момент увольнения составил 210 000. В дальнейшем ушел Зам.

Ответил адвокат - Коллегия адвокатов:

Здравствуйте, Владислав.

Наталья
Москва
06.10.2017 - 09:16

Мой муж платит 50% алименты бывшей жене, и еще оплачивает кредит, взятый в предыдущей семье и на жизнь остается совсем ничего. Можно ли как нибудь оформить так, чтобы алименты получала и его мама(чтобы хотябы какая то часть дохода возвращалась ему обратно). Его мама получает минимальную пенсию(около 10 тыс.р.) , другого дохода у нее нет

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Наталья!
Если мама вашего мужа не работает и нуждается в постоянной финансовой помощи, она может обратиться в суд с иском о взыскании алиментов на своё содержание. Размер...

Павел
Чехов
07.03.2017 - 23:47

Здравствуйте! Я, как физическое лицо, заключил договор подряда с ООО на выполнение консультационных услуг. По истичении срока работа была выполнена и подписан акт выполненных работ, по которому срок платежа закончился 18 февраля 2017 г, а поступлений на расчетный счет не было. Обратился в трудовую инспекцию и получил от них ответ что такие дела не разбирают и направили меня в суд.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Павел!

Елена Владимировна
Москва
01.03.2017 - 14:38

Здравствуйте, работник уволен в августе 2016г., на день увольнения не выплачена зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск. На текущий момент иск в суд не предъявлен. Ранее действующий 3-х месячный срок для обращения в суд на сегодняшний день истек, уважительных причин для его восстановления нет. Но на 3 октября 16г.

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Елена Владимировна!

Олег
Москва
20.10.2016 - 14:01

Добрый день. Не выплатили серую часть з/п. Свидетели все действующие и бывшие сотрудники. Есть видео как выдают конверты, все конверты с фамилией, аудио запись с бухгалтером и кадровиком, о том сколько месяцев серой не выплачено.
Какие перспективы ?

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Олег!
Термин "серая заработная плата" по своей природе является не вполне правовым и обозначает перечисление денег работникам, которое не учитывается при налогообложении....

Алексей
Севастополь
11.09.2016 - 13:58

ситуация задолженность по алиментам:

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Алексей!
Согласно ч. 2 ст. 102 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" размер задолженности по алиментам определяется в постановлении...

Владимир
Москва
08.09.2016 - 22:40

Здраствуйте,

Ответил адвокат - Королева С.О.:

Здравствуйте Владимир!

Успешные дела

Адвокаты нашей Коллегии успешно провели большое количество дел

Посмотреть все дела