Консультация юриста по трудовому праву

arb_m_21.png

Вопросы граждан, которым требуется онлайн консультация юриста по трудовому праву, показывают, что эта категория правоотношений, в настоящее время, относится к наиболее сложным и злободневным проблемам.

Сейчас, все больше проводится консультаций юриста по трудовому праву бесплатно онлайн, то есть, значительно усовершенствован способ получения нужной правовой информации и бесплатная юридическая консультация по трудовому правуособенно важна для оперативности решения вопроса в качестве первичной правовой помощи.

Бесплатная консультация юриста по трудовому правупоможет сэкономить массу времени. Такой способ получения краткой правовой информации просто незаменим, тем более, если консультации юриста по трудовому праву предоставляются опытными специалистами, имеющими обширную судебную практику разрешения трудовых споров. Однако, такая консультация является первичной правовой помощью, и не стоит забывать, что полноценная консультация юриста по трудовому праву невозможна без изучения документов трудовых ( коллективных) договоров, приказов, инструкций.

В данном разделе вы можете получить бесплатную консультацию юриста по трудовому праву онлайн и найти письменные ответы на вопросы, схожие с вашим.

Увольнение при банкротстве

николай
,
красноярск
11.04.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте Вопрос такой 26.09.2013г. был предупрежден о сокращении.Сокращения не было.Арбитражный суд признал банкротство.Конкурсный управляющий грозит уволить всех 14.04.2014г. ссылаясь на приказ от 26.09.2013.без предупреждения .Говорит что были предупреждены.Как происходит увольнение при банкротстве и ликвидации пред-я.Пожалуйста со ссылками на ТК РФ.Очень вам признателен.Николай

Изменение записи в трудовой книжке

Елена
,
новосибирск
10.04.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте у меня такая ситуация:мне незаконно работодатель замарала трудовую книжку и поставила в ней пометку прогул так как я потребовала свою законную зарплату ,она так и сказала возьмешь зарплату значит я замараю тебе трудовую я не верила ,но в итоге так и случилось....вообщем потом я подала в суд на своего работодателя и выиграла ее обязали внести изменение записи трудовой книжки, заплатить мне моральный ущерб и выплатить зп за время вынужденного прогула ,деньги она мне выплатила с горем пополам,а вот книжку трудовую мне не исправляет избегает меня то ее нет в офисе,

работник магнита

александр
,
качканар
10.04.2014
Раздел: 
Трудовое право:

я работаю в торговой сети магнит уже пять лет день через день хотя мне смены ставяться два через два как всем работникам при попытке переити работать в график два через два начальство прямо сказало что собирут подписи у моих каллег что они отказываються от меня с вязи чем меня уволят .правомерно ли это по трудовому кодексу или меня пугают?

Как оформить работника для работы за границей

Евгения
,
СПб
09.04.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, с вопросом, как оформить работника для работы за границей. Работника пока приняли по стандартному договору, пока он здесь знакомится с производством. Но его работа заключается в том, что надо будет находиться в Китае, и проверять качество товара. Думаем заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и поставить его на вахтовый метод работы. Будет ли это правильно?

Увольнение с временной работы

Юлия
,
Новокузнецк
08.04.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день! У меня произошло увольнение с временной работы. Ситуация, я работала на временной вакансии(на время декретного отпуска). Но мой работодатель для того что бы меня уволить попросил работника написать заявление о выходе с декрета,соответственно после этого меня уволили сообщив о прекращении срочного трудового договора по факт выхода основного сотрудника.Но этот сотрудник(как сообщили мне коллеги) на работу не выходит и не собирается.По телефонному разговору с ней я поняла,что ее попросили написать заявление о выходе,но сказали,что она может и не выходить.

выдвеженец от работников

дмитрий
,
Иркутск
06.04.2014
Раздел: 
Трудовое право:

как правильно выдвинуть начальника объединения ОАО

Нарушение трудовых прав куда обращаться?

оксана
,
стерлитамак
06.04.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Я работаю в магазине продавцом, нам не предоставляют расчетные листы по зарплате, и заявление на отпуск пишем на 28 дней, а фактически отдыхаем 14 дней, и отпускные получаем за две недели. Таким образом, налицо нарушение трудовых прав, куда обращаться за защитой?

Отработка 2 недели при увольнении

Оксана
,
Санкт - Петербург
04.04.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте скажите я написала 26 марта заявление об увольнение по собственному желанию и 26 марта директор подписал. Скажите, какого числа у меня должна закончиться отработка 2 недели при увольнении

Муж вправе взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года

оксана
,
кирово-чепецк
03.04.2014
Раздел: 
Трудовое право:

я второй раз в браке, от первого брака у меня сын 1,5 г, я беременная со вторым, муж хочет сам сидеть по уходу, будет ли он получать пособие на работе как за второго, или нет?

Могут ли уволить за прогул

Анна
,
Тула
02.04.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день! Подскажите, как поступить в такой ситуации: полторы недели назад я написала заявление по собственному желанию. На следующий день на работу не вышла, и не появлялась там до сих пор, сказав, что заболела. Директор никаких объяснительных не требует, не звонит и не пишет. Отдадут ли мне трудовую книжку и выплаты после истечения двух недель? Или меня могут уволить за прогул? Заранее спасибо

Истечение срока срочного трудового договора

Дмитрий
,
Рубцовск
31.03.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Срочный трудовой договор оканчивается 31 марта 2014 года. В трудовом кодексе не описан порядок действий работника при отказе от возможного продления договора В устной форме работник уведомил начальство об отказе продолжать сотрудничество за 2 недели. За 3 дня до окончания было прислано дополнительное соглашение на продление срочного договора еще на 3 месяца. Работник отказался подписывать дополнительное соглашение, снова уведомил в устной форме и по электронной почте об истечении срока срочного трудового договора.

Срок привлечения к дисциплинарной ответственности за прогул

Ольга
,
Балашиха
28.03.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по такой ситуации: 20 февраля преподаватель не вышел на работу, факт прогула был зафиксирован актами, 27 февраля в момент его появления на работе ему было предложено дать письменное объяснение по факту прогула, последовал отказ. по факту отказа был составлен акт. 28 февраля данного преподавателя увольняют, но не по прогулам, а по трем выговорам, полученным ранее, 28 марта преподавателя восстанавливают так как один из выговоров был объявлен свыше 6 месяцев назад. Есть ли шанс уволить преподавателя за прогулы?

Дисциплинарное взыскание в виде замечания

Егор
,
Санкт-Петербург
28.03.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день. На меня наложили дисциплинарное взыскание ввиде замечания за то что я исполнил распоряжение руководителя но приетом нарушил закон. Правомерно ли это?

Кто имеет право на северные надбавки

Роман
,
Южно-Сахалинск
28.03.2014
Раздел: 
Трудовое право:

я родился в городе Южно-Сахалинск. В возрасте 20 лет я переехал в Москву и прописался там. Через 5 лет я снова вернулся и Южно-Сахалинск и прописался в Южно-Сахалинске. Теряю ли я при этом северные надбавки или нет?

Сокращение штата в филиале иностранной компании

Иван
,
Москва
27.03.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Добрый день!. Я работаю в Филиале Частной компании с ограниченной ответственностью (Великобритания). Мне сообщили о сокращении. Данный филиал должен соблюдать условия Трудового кодекса РФ или нет? Заранее благодарю.

Переработка при суммированном учете рабочего времени (месяц)

Евгений Березин
,
Нефтеюганск
24.03.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Имеет ли право работник продолжать работать в декабре , если годовая норма часов выполнена уже в ноябре?

Оплата работодателем проезда к месту учебы

владимир
,
питер
24.03.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте. Я студент заочного факультета работаю в Петербугре учусь в другом городе. Вопрос в следующем. как я знаю работодатель раз в год оплачивает проезд к месту учебы может ли он оплатить билет на поезд или авиа или поезд купе плацкарт есть ли выбор?

Ежегодный оплачиваемый отпуск при беременности

Александра
,
Владивосток
24.03.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Сотрудница ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.02.2014 по 10.03.2014 г. А 27 февраля ей выдали больничный на отпуск по беременности и родам. Отпускные ей выплатили. Все удержания произведены. Что делать с неотгулянными днями ежегодного отпуска? и что делать с выплаченными отпускными? Можно ли дни перенести как нибудь? или придется делать удержания на сумму излишне выплаченных отпускных? а из чего делать эти удержания? не из декретных же?!
С нетерпением жду Вашего ответа.
Заранее спасибо.

Почасовая оплата переработки

Роман
,
Усть-Кокса
19.03.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здраствуйте! Я работаю менеджером по торговому залу - грузжкиом в магазине у индивидуального предпренемателя, 5 дней в неделю 13 часов в день. Скажите пожалуйста какая должна быть у меня зарплата, правомерно ли действие работадателя, если я получаю зарплату по часам без надбавки за переработку и правельный ли у меня график работы?

Увольнение, если не оформлен

Наталия
,
Екатеринбург
17.03.2014
Раздел: 
Трудовое право:

Здравствуйте! Я отработала неделю в фирме и поняла,что меня не устраивает такая работа, официально не оформлена, можно ли по электронке написать, что больше не выйду или я имею право просто не выходить на работу!

Страницы