Доброе утро я Прохожу службу в должности участкового уполномоченного полиции а также начальником ОВД на меня возложены обязанности на исполнение и.о. дознавателя Для принятия процессуального решения . Должна ли производиться оплата по данному возложение обязанностей ? Если должна производиться то как правильно составить рапорт ? Заранее спасибо !
Могут ли уволить за прогул
Добрый день! Подскажите, как поступить в такой ситуации: полторы недели назад я написала заявление по собственному желанию. На следующий день на работу не вышла, и не появлялась там до сих пор, сказав, что заболела. Директор никаких объяснительных не требует, не звонит и не пишет. Отдадут ли мне трудовую книжку и выплаты после истечения двух недель? Или меня могут уволить за прогул? Заранее спасибо
Ответил адвокат -
Гостева С.Н.
Добрый день, Анна.
Работодатель не увольняет Вас в период болезни, думает, что Вы представите больничный лист, а после болезни, расторгнет с Вами трудовой договор.
Когда Вы придете за трудовой книжкой и не представите больничный лист, Вас вправе уволить за прогулы, поскольку прогул - это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Право выбора основания увольнения в описанной вами ситуации остается за работодателем.
