Консультация юриста по трудовому праву

Здравствуйте! Подскажите Есть судимость по статье 327, часть 3 " использование поддельного документа" дело было в 2004 году, приговор штраф, взяли на работу , не просили справку об судимости, заполнено только анкета, в которой на вопрос о судимости было написано нет, если проверят сам работодатель, могут уволить? Имеют ли право уволить? Заранее спасибо!

Здравствуйте! Я работаю в ооо "Прада Рус", которое входит в группу компаний Prada Group (известного итальянского бренда)продавцом-консультантом.

Здравствуйте!У меня вопрос,мне 24года,я работаю посменно,2/2 с 12до 24,смен в месяце когда 15,когда 16выпадает.В данный момент я беременна,но справку о постановке на учет еще не приносила. Может ли начальник назначать мне дополнительные смены?могу ли я законно от них отказаться? и что считается сверхурочной работой при таком графике работы? Какие вообще есть трудовые права у беременных? Спасибо за ответ

С последнего места работы уволен по статье 81а (прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); С 25 февраля 2013 не выходил на работу в связи с тем ,что пришлось переехать в другой город по семейным обстоятельствам, сообщил об этом бригадиру, чтобы он передал эту информацию. Но он ее не донес до отдела кадров.

Здравствуйте! Могу ли я работать в детском саду, воспитателем, после того,как ст.83часть первая пункт13; ст.331 часть вторая; ст.351.1 признали противоречащими Конституции РФ (18.07.2013г)? Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получила справку о судимости, которую каждый день требует (звонит) заведующая. Я была осуждена 18.02.1998г по ч.1 ст.228 УК РФ срок лишения условно с испытательным сроком 1 год. Освобождена от наказания на основании постановления ГД ФС РФ от 24.12.1997. Имею много грамот, наград, 1 квалификационную категорию, работаю в этом детском саду 10 лет.

Добрый день! я работаю в некоммерческом партнерстве. на данный момент перед коллективом задержка заработной платы 2 месяца, в августе будет уже 3 месяца. исполнительный директов нашей организации собирается увольняться, примерно в сентябре. кто в таком случае будет нести ответственность за задержку зп? если ответственность несет уволившийся директор, то после увольнения есть какие сроки этой ответственности?

Здравствуйте! В период с 1988 - 1992 я учился в техникуме. В последние полгода учебы я работал на производственной практике - распределение от техникума (получал зарплату как рабочие, только меньшую сумму, так был практикант). Скажите, пожалуйста, учеба входит в трудовой стаж? В трудовой книжке у меня это не значится (тогда ее на заводили), но ведь можно как-то это подтвердить, т.к. есть диплом об окончании техникума.

Здравствуйте!Я хотела бы получить консультацию.Я работаю на вокзале с 25 марта билетным кассиром.15 апреля ко мне подошла пассажирка и сказала что я взяла с нее за билеты больше положенного(по словам пассажирки она покупала у меня билет 31 марта и сказала что я ее обсчетала).У меня в кассе начался перерыв и я сказала ей подождать 15 минут и мы разберемся.После перерыва когда я вернулась ее уже не было.Я продолжила свою работу.И потом в кассу зашел старший билетный кассир и сказала отдать ей 258 рублей и старший билетный кассир ушла.Потом мимо моей кассы прошла эта пассажирка и улыбнувшись с

Добрый день!

Скажите пожалуйста, правомерен ли такой приказ руководителя? Соответствуют ли законодательству пункты в данном приказе?