Консультация юриста по трудовому праву

Мой работодатель заставляет меня перейти на другую должность через увольнения (другая должность дикретная) я работаю по бессрочному трудовому договору. В том случае если я не соглашаюсь то меня увальняют по соглашению сторон. Помогите мне пожалуйста, как мне быть?

Мне 17 лет, хочу устроиться на работу на летний период. Кафе не берет на работу меньше чем на 2 месяца, но если мне понадобиться уволиться только после месяца работы, могу я это сделать?

Добрый день.

Здравствуйте.
Я хочу уволиться с работы по собственному желанию ( конечно желательно без "отработки"), но сохранить за собой заработанные деньги, а как правильно это сделать не знаю (т.е. каким числом писать заявление и тд, хочу вызвать врача и взять больничный). Ситуация такая, что по договору моя з/п примерно 10 тыс.рублей, но по существу я имею оклад 30 тыс.рублей плюс бонусную часть от закрытых актов вдобавок к этому з/п я получаю в конце месяца за предыдущий месяц (т.е в конце апреля я получал за март). Вот возник вопрос как мне это сделать.

Добрый день. Я работаю в гос.структуре, на временной должности ( женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до апреля 2016) В настоящее время я сама беременна. Роды в ноябре 2014 Скажите пожалуйста на что я могу рассчитывать в своем положении. Заранее спасибо.

работаю старшим мастером в гос. автошколе. Предлагаю ещё в другую начальником учебного центра по подготовке водителей при колледже. Могу я совмещать? КЗОТ РБ

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться. Я работаю в негосударственном институте в должности старшего преподавателя немецкого языка. Институт не прошел государственную аккредитацию и сокращает штат преподавателей. В связи с этим мне передали уведомление о предстоящем увольнении с 10 июня 2014 года. Согласно этому уведомлению вакантных должностей, соответствующих моей квалификации, у института нет. В то же время институт проводит активные действия по созданию курсов иностранных языков при институте, на которых мне в устной форме было предложено преподавать.

здравствуйте,я утроилась на работу 17 февраля 2009 года,у нас все уходят в отпуск влетом в июле,получается я не отработав пол года пошла в отпуск,а в феврале 2011 года пошла в декрет,мне не дали перед ним отпуск объяснили это тем.что я тогда сходила полный месяц,сейчас я вышла из декрета и тоже в феврале 2014 года,все опять пойдут в июле отпуск. положен ли мне отпуск?

Работаю у частного предпренимателя-продавцом. Работодатель не оформляет трудовой договор, взяли только копии документов,сказали,что сейчас ни каких договоров не нужно... Получается,что я работаю не официально,да??? Могу ли я уйти с работы,не предупреждая начальника за 2 недели??? Обязана ли я делать ревизию после ухода???