Увольнение, если не оформлен

Наталия
,
Екатеринбург
17.03.2014

Здравствуйте! Я отработала неделю в фирме и поняла,что меня не устраивает такая работа, официально не оформлена, можно ли по электронке написать, что больше не выйду или я имею право просто не выходить на работу!

Ответил адвокат -
Королева С.О.

Здравствуйте Наталия!
Если трудовой договор с вами не заключался, приказ о вашем приеме не издавался, запись в трудовую книжку не вносилась, то считается, что вы юридически не связаны с работодателем трудовыми отношениями, поэтому на вас и не возлагается законом обязанность заблаговременно предупреждать работодателя о своем желании уволится. Каким образом оповестить работодателя, что вы уходите, и оповещать ли - вопрос в вашем случае этический, а не юридический.