Бесплатная юридическая консультация по трудовым вопросам

arb_m_21.png
Бесплатная юридическая консультация по трудовым вопросам занимают значительное место в работе юриста, в настоящее время, поскольку все больше людей сталкиваются с нарушением их трудовых прав. Трудовой кодекс, консультация по которому, требуется практически каждому работнику и работодателю, должен быть уже настольной книгой у людей, занимающихся бизнесом. Бесплатная юридическая консультация по трудовым вопросам, которую каждый обратившийся может получить на нашем сайте, задав письменно вопросу адвокату, даст первичное понимание возможной судебной перспективы дела, позволит определить, какие шаги стоит предпринять, если работодатель нарушает трудовое законодательство, не обеспечивает социальные гарантии для собственных работников.

Как показывает практика в настоящее время, нередки случаи найма на работу без законного оформления трудовых правоотношений, увольнение без выплаты заработной платы, незаконное сокращение и перевод на работу в другую местность, которые совершаются с грубейшим нарушением прав работников.

Бесплатная консультация юриста по трудовым вопросам позволит получить первичную юридическую помощь и не упустить драгоценное время для защиты своих трудовых прав.

Наши адвокаты на протяжении уже нескольких лет дают на сайте бесплатные юридические консультации по трудовым вопросам, что позволило нам сформировать целый раздел, содержащий наиболее интересные вопросы и ответы специалистов.

Если вы не нашли ответ на ваш вопрос, получите бесплатную консультацию юриста по трудовым вопросам прямо сейчас!

Выговор во время отпуска

Марина
,
Москва
23.09.2014

Добрый вечер! Была на больничном потом сразу ушла на больничный по беременности и родам потом планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет! Пока была на больничном на работе нашли нарушения и требуют с меня объяснения для объявления выговора! Первый вопрос писать ли мне объяснения? Второй вопрос если я напишу объяснения, вынесут ли мне выговор пока я нахожусь на больничном по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Минимальный срок командировки

Сергей
,
Тверь
22.09.2014

Добрый день. Какой минимальный срок может быть между командировками?

Увольнение за состояние алкогольного опьянения

Никита Игорьевич
,
Красногорск
18.09.2014

Мой отец работал в компании ЧОП "Белган" охранником,2 раза штрафовали за выпивший вид.В третий раз его уволили по собственному желанию,но после не берут ни на одну работу.Подскажите что делать в этом случае?

Запись в трудовой исполняющий обязанности

Алексей
,
Москва
18.09.2014

Здравствуйте! Год назад приказом гендиректора компании был назначен И.О. главного редактора взамен главного редактора, ушедшего в декрет. Исполняю обязанности уже год. Генеральный директор отказывается вносить запись в трудовую книжку. Говорит, что такого закона не существует. Правомерно ли это?

Служба по контракту и судимость

Александр
,
Подольск
18.09.2014

Добрый день! Я хочу поступить на службу по контракту в ВС РФ. В военкомате потребовали предоставить список документов, в том числе справку об отсутствии судимости.Судимости у меня нет, но было уголовное преследование по ст.158 в 2005г.Суда небыло,дело закрыто по ст.76(соглашение сторон), но в справке указано лишь, что дело возбуждено и решения нет. Прошло уже 9 лет. Подскажите, что это означает( Решения нет)? Нужно ли как-то прекращать,закрывать уголовное дело? Возьмут ли в армию по контракту?

Религия и труд

Ольга
,
Ольга
16.09.2014

В нашу школу планируется прием на должность учителя женщина, которая по своим религиозным убеждения не может работать в субботу (в школе шестидневная рабочая неделя), необходимо ли дополнительно прописывать эту особенность в трудовом договоре и как это необходимо грамотно сделать. Заранее спасибо за ответ.

Районный коэффициент к заработной плате

Сергей
,
Новосибирск
15.09.2014

В трудовом договоре прописана заработная плата а не окладная часть должен ли насчитываться районный коэффициент если о нем нет не слова в трудовом договоре?или он уже входит в заработную плату?просто я знаю что на окладную часть он насчитывается,а насчитывается ли районный коэффициент к заработной плате? поясните пожалуйста!!!!Заранее огромное спасибо!!!!)))))

Срок отработки при увольнении

Ирина
,
Москва
15.09.2014

добрый день, подскажите при увольнении по собственному желанию оформлена по тк,
сколько нужно отрабатывать по закону.....
!!! и есть 1 нюанс еще заключен внутренний договор и в нем прописана отработка 30 дней.....
что имеет большую силу?

Кража работником

Надежда
,
борзя
13.09.2014

Здравствуйте! У меня очень сложная ситуация. Я работаю торговым представителем, за полгода я присвоила 800000 р. На работе узнали. Я написала объяснительную, что от долга не отказываюсь, брала из-за боязни невыплаты кредитов, болезни ребенка. Машину продала, деньги вложила. Продаю все, что осталось: квартиру, дачу, но на это нужно время. У меня трое детей: 11 лет, 8 лет, 2 года. Что мне делать? Что мне грозит? Они просят, чтобы я приехала в головной филиал с мужем, родителями. Причем здесь мои родители? Я же не отказываюсь от долга.

Срочный ТД

Андрей
,
Москва
11.09.2014

добрый день! ситуация...у меня жена работает по срочному ТД с 04.14-04.15 в вузе , занимает штатную постоянную должность (основной работник) - с 09.2014 уходит в отпуск по беременности и родам. роды должны состояться в период действия договора. возможно ли после этого получить отпуск по уходу за ребенком у данного работодателя, продлят ли по ДС ТД и если да то на какой max срок (1,5 или 3 года) или же ее уволят по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК ?

Как узнать размер зарплаты

Ольга
,
Спасск-Рязанский
09.09.2014

здравствуйте!я узнала,что у меня была зарплата меньше,чем должна была быть в течении нескольких месяцев.Зарплата у нас с сотрудниками одинаковая,но почему то мне платили меньше,хотя стаж моей работы больше,все выполняют одни и те же задачи,посоветуйте,пожалуйста,как поступить?

Выплаты беременным при ликвидации предприятия

Анна
,
Архангельск
08.09.2014

Доброго времени суток!! Я работаю в банке чуть больше года, и закреплена за определенным офисом. Через два месяца наш офис закрывается(ликвидация), но филиал в нашем городе продолжает работать. Дата сокращения 17 ноября 2014г..уведомление за два месяца я подписала, уход по сокращению. Но несколько дней назад я принесла справку, медицинскую справку с указанием срока, постановки на учет..1,5мес. Подскажите пожалуйста имею ли я право на полноценные выплаты по беременности и родам? Спасибо!

Устроился на работу без договора

Ольга
,
Владивосток
06.09.2014

Здравствуйте! Устроился на работу без договора. Работаю в компании неофициально 7 месяцев, могу рассчитывать на компенсацию отпуска? В какой срок мне должны выплатить расчет?

Начисление отпуска

Сидоров Юрий
,
Москва
01.09.2014

В результате бухгалтерской ошибки в 2007 году мне неправильно начислили отпуск (лишние 5 дней)
В настоящий момент , в 2014 году бухгалтер вычел у меня эти дни из дней отпуска.
Правомочно ли это, существует ли срок давности для компенчации подобных ошибок ?

Командировка

Алексей
,
Москва
29.08.2014

Здравствуйте!Я работаю на работе на пол ставки. Меня отправили в командировку на 10 рабочих дней. Но трудовую ведомость заполняют как обычно на полставки в эти командировочные дни. Имеет ли на это право работодатель?

Размер декретного пособия

Аля
,
Москва
29.08.2014

Добрый день! Я работаю официально по трудовой уже более 6 лет и сейчас планирую уволиться. Также через некоторое время планирую беременеть. Подскажите, пож, сколько времени я могу временно не работать, чтобы мне рассчитали размер декретного пособия не по МРОТ, а за 2 года работы? Изменятся ли эти сроки, если я не уволюсь, а меня сократят? Спасибо!

Материальная ответственность сторожа

Владимир
,
Нерехта
29.08.2014

Здравствуйте! Я работаю в садике сторожем.Недавно вандалы залезли на территорию садика и изломали песочницы.Заведующая грозится увольнением и ремонт за счёт сторожей. В заборе в садике дыры. Я же не могу сидеть у этих дыр. Права ли заведующая? И что нам делать?

Декрет при срочном трудовом договоре

Екатерина
,
Челябинск
26.08.2014

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить? Директор хочет заключить срочный трудовой договор. На 3 года. Как быть, если я уйду в декрет? По такому договору я буду лишена всех выплат? Заранее спасибо за консультацию.

Срок выплаты отпускных

Дмитрий
,
Нижний Тагил
25.08.2014

Здравствуйте, я с 1 сентября иду в отпуск, и на сколько знаю, срок выплаты отпускных - за три дня до выходу в отпуск..но сказали что отпускные мне выдадут только 2 сентября, а деньги мне нужно до отпуска. подскажите пожалуйста что делать?

работодатель не оплачивает декретные

Татьяна
,
Тамбовская обл.
25.08.2014

Добрый день! Я работаю в ИП, ушла в декрет, больничный по беременности мне оплатили. После родов я по месту работы отдала справку о рождении ребёнка и ксерокопию сбер.книжки, прошёл уже месяц идёт второй, а мне так не разу не перечислили ежемесячные декретные выплаты на ребёнка и так же не поступила единовременная выплата по родам(13700р). Может ли руководитель безнаказанно не передать мои документы на оформление декрета и соответствующих дальнейших выплат???

Страницы