Увольнение за состояние алкогольного опьянения

Никита Игорьевич
,
Красногорск
18.09.2014

Мой отец работал в компании ЧОП "Белган" охранником,2 раза штрафовали за выпивший вид.В третий раз его уволили по собственному желанию,но после не берут ни на одну работу.Подскажите что делать в этом случае?

Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов

Здравствуйте Никита Игоревич!
Из ваших объяснений следует, что ваш отец был уволен по собственному желанию. Такая формулировка расторжения трудового договора препятствием для трудоустройства в других компаниях не является.
А вот если произошло увольнение за состояние алкогольного опьянения по п.б ч.5 ст. 81 ТК РФ за появление работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, тогда единственный выход - обжалование формулировки и причины увольнения в судебном порядке. Срок для обращения с таким иском в суд - 1 месяц с смомента увольнения.