Добрый день! Я работаю санитаркой в городской больнице, у нас не хватает кадров, исходя из этого, я работаю сутки через день, т.к. работа физически тяжёлая, то соответственно я опаздываю на работу (не всегда, а последние 2дня, на 1,5 часа), сменщица у меня одна. Трудовые обязанности выполняю добросовестно. У меня вопрос: "Могут ли меня лишить стимулирующих выплат за 2 опоздания?
Учеба входит в трудовой стаж
Здравствуйте! В период с 1988 - 1992 я учился в техникуме. В последние полгода учебы я работал на производственной практике - распределение от техникума (получал зарплату как рабочие, только меньшую сумму, так был практикант). Скажите, пожалуйста, учеба входит в трудовой стаж? В трудовой книжке у меня это не значится (тогда ее на заводили), но ведь можно как-то это подтвердить, т.к. есть диплом об окончании техникума.
Станислав! Согласно новым Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденным Постановлением правительства РФ от 16.04.2003 г.№ 225,сведения об учебе в ПТУ, техникумах и вузах в трудовую книжку не вносятся(п. 21 разд .П).Учеба в техникуме войдет в трудовой стаж необходимый для назначения пенсии по смешанному стажу,т.к. считается общий трудовой стаж(прошу не путать со страховым стажем,в который учеба в техникуме не входит).Но при назначении пособий по временной нетрудоспособности, за продолжительность страхового стажа можно принимать продолжительность непрерывного трудового стажа, в который может входить период обучения в учебных заведениях(ст. 17Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности..."