Я отпросилась у работодателя на 23 число для поездки в больницу к сыну, но 23 не было лечащего врача, и я съездила 24, но в конце рабочего дня я исполняла уже свои обязанности, что может ко мне применить работодатель, я забыла ему позвонить
Положен ли отпуск перед декретом
здравствуйте,я утроилась на работу 17 февраля 2009 года,у нас все уходят в отпуск влетом в июле,получается я не отработав пол года пошла в отпуск,а в феврале 2011 года пошла в декрет,мне не дали перед ним отпуск объяснили это тем.что я тогда сходила полный месяц,сейчас я вышла из декрета и тоже в феврале 2014 года,все опять пойдут в июле отпуск. положен ли мне отпуск?
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте Ирина!
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом, полагаем, что в вашем случае было достигнуто соглашение между вами и работодателем на ваш отпуск до истечения 6 месяцев. Вам положен ежегодный отпуск и в этом году.
