Бесплатная юридическая консультация по трудовым вопросам

Я-подполковник ВС РФ. 45 лет исполнилось июне 2011 г. Службу прохожу в Ввузе в г. Москве (постоянный состав). Сейчас "догуливаю" отпуск перед увольнением в запас. Суть проблемы - невыплата премии, т.е. лишён квартальной премии (приказ МО РФ № 1010) якобы за несдачу физической подготовки. Физическую подготовку не сдавал по причине обучения в том же Ввузе в период с февраля 2011 г. по июнь 2011 г. в группе профпереподготовки военнослужащих по одной из гражданских специальностей (т.е фактически находился в командировке и являлся слушателем учебной группы)!

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Я работаю у ИП на складе-кладовщикома также каждый день езжукак экспедитор.А принят на работу кладовщиком.Произошла недостача на складеа я не подписывал договор о материальной ответственности.Директор возлагает недостачу на всехкто работает на складе.Я ему сказалчто это дискриминацияа он сделал эти договоры.Завтра принесёт их на работу.А как я могу подписать договор об материальной ответственностиесли езжу ещё как экспедиторне зная что происходит в этот момент на складе!Директор при этом говоритчто он здесь хозяин и.т.п.И переводить на должность экспедитор

Юрадрес организации Москва. Может ли работник этой организации работая на крайнем севере расчитывать на северные и районные надбавки и дополнительный северный отпуск?

Здравствуйте подскажите правильно ли мой работадалель указал в приказе "отпуск без содержания" вместо "приказ об отпуске по уходу за ребенком до достижения им 15 года"?

Добрый вечер ! Я работаю директором магазина в крупной компании с моей стороны было нарушение по внутреннему порядку а точнее: ежемесячно сотрудникам магазина выдается купон за победу в конкурсено по итогам месяца победителей не было и я использовала данный купон в целях устранения недостачи в сложившейся инвентаризации. а так же в товарном отчете указала что товар получили сотрудники и проставила подписи за них сама. о том что купоны были использованы не поназначению не знал ни один из сотрудников.

Добрый день!Я устроился к частному предпринимателюподписал трудовой договоркопию мне на руки не отдалипри увольнении написал заявление и ушолкогда пришол за расчётом и трудовой мне сказали что получать нечего и они ещё не решили как меня увольнятьякобы заявление не подписано и мне ставят прогулыгрозяться уволить по статье!Хотя я знаю что расчёт есть и сумма не плохаяплюс кампенсация за отпуск.Предупредив что я пойду к прокурору они посмеялись надомной и сказали что я ничем не докажу что вобще когда либо там работал!Подскажите как мне забрать свои деньги и трудовую???!!!

В течении какого срока можно подать в суд на работодателя за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск?
Отпуск не был использован в течении 6 лет.
Компенсацию при увольнении не дали.
Но со дня официального увольнения прошло 9 месяцев.
Хотя фактически все несколько дней. Так как работал без оформления на того же человека.

я хочу уволиться с военной службы разрываю контракт но мой рапорт не подписывают уже больше двух недель. есть какие либо сроки рассмотрения рапорта об увольнении и что мне делать? заранее спасибо

Добрый день.Фирма потеряла мою трудовую книжку.Счас у меня на руках справка на типовом бланке фирмыза подписью директора и главбухазаверенная печатьючто они утратили мою трудовую книжку при переезде бухгалтерии.Хочу обратиться в суд за взысканием морального вредатак как счас увольняюсь и не знаю как буду искать работу без трудовойили даже с новоймногих работодателей это настораживаета многие из фирм что были в прошлой уже просто прекратили свою хозяйственную деятельность.Когда я заявил о том что пойду в суд мне было сказано что я вообще не сдавал свою трудовуюякобы она нигде не фигурирует у