Бесплатная юридическая консультация по трудовым вопросам

arb_m_21.png
Бесплатная юридическая консультация по трудовым вопросам занимают значительное место в работе юриста, в настоящее время, поскольку все больше людей сталкиваются с нарушением их трудовых прав. Трудовой кодекс, консультация по которому, требуется практически каждому работнику и работодателю, должен быть уже настольной книгой у людей, занимающихся бизнесом. Бесплатная юридическая консультация по трудовым вопросам, которую каждый обратившийся может получить на нашем сайте, задав письменно вопросу адвокату, даст первичное понимание возможной судебной перспективы дела, позволит определить, какие шаги стоит предпринять, если работодатель нарушает трудовое законодательство, не обеспечивает социальные гарантии для собственных работников.

Как показывает практика в настоящее время, нередки случаи найма на работу без законного оформления трудовых правоотношений, увольнение без выплаты заработной платы, незаконное сокращение и перевод на работу в другую местность, которые совершаются с грубейшим нарушением прав работников.

Бесплатная консультация юриста по трудовым вопросам позволит получить первичную юридическую помощь и не упустить драгоценное время для защиты своих трудовых прав.

Наши адвокаты на протяжении уже нескольких лет дают на сайте бесплатные юридические консультации по трудовым вопросам, что позволило нам сформировать целый раздел, содержащий наиболее интересные вопросы и ответы специалистов.

Если вы не нашли ответ на ваш вопрос, получите бесплатную консультацию юриста по трудовым вопросам прямо сейчас!

Больничный лист на ребенка

Сата
,
Москва
17.10.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

Здравствуйте!

Имеющих детей до трех лет

Татьяна
,
Москва
17.10.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

Здравствуйте! У меня такой вопрос:я нахожусь в отпуске по уходу за ребеноком до 3-х лет. Ребенку сейчас 25. Организация в которой я работала и продолжаю числиться остается той же но продается другому собственнику. Офис данной организации переносится из Химок в Москву. Скажите пожалуйста в такой ситуации я буду продолжать числиться в данной организации меня не могут уволить? И что будет с моим страховым полисом который был оформлен по месту нахождения прежнего офиса в Химках?
Заранее спасибо за ответ!

Не дают трудовой договор

Максимова Ирина
,
Москва
16.10.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

Добрый день! Проработала у ИП 5 мес.Отдала трудовую подписала договор, однако не дают трудовой договор на руки.При увольнении оказалось что официально не оформляли якобы по той причине что я не предоставила страховое свидетельство. При том зарплата выдавалась за вычетом налогов. Имею ли я право получить у ИП эту сумму?

Место проведения отпуска

Алексей
,
Москва
12.10.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

Здравствуйте.
У меня такой вопрос: действителен ли пункт в коллективном договоре в котором ограничивается время пребывания в транзитном городе при следовании к месту проведения отпуска если в законе о сроках пребывания в транзитном городе ничего не сказано? Компания находится в районе который приравнен к крайнему северу где собственно и осуществляет свою деятельность.

Изменение квалификации

Ольга
,
Москва
11.10.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

В сентябре 2010 года я родила.В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. С работы (г. Москва гос. предприятие) позвонили и сообщили что в результате аудиторской проверки мне снизили разряд с 14 на 10 т.к. 5-летний срок квалификации истёк в феврале 2011 года. Перед уходом в декрет мы с сотрудником отдела кадров консультировались со старшим сотрудником по кадрам в округе нашей системы (соцзащита).

Проезд к месту отпуска

Алексей
,
Москва
11.10.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

Здравствуйте.

Простой экономического характера

Надежда
,
Москва
09.10.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

У нас в компании начинается простой экономического характера следовательно в это время мы будем получать 2/3 от среднего заработка. Вопрос: я беременна имеют ли они право снизить мой ежемесячный доход и подписывать ли мне приказ о том что я буду находиться в простое?

Сокращение численности и штата

ДМИТРИЙ
,
Москва
02.10.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

СКАЖИТЕ!МЕНЯ СОКРАТИЛИ ИЗ МИЛИЦИИ ЗА НЕПРОЙДЕННУЮ АТТЕСТАЦИЮ!ИМЕННО СОКРАТИЛИ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ И ШТАТА!НО НЕУСПЕЛ Я ОТРАБОТАТЬ 2 МЕСЯЦА С МОМЕНТА УВЕДОМЛЕНИЯ КАК В НАШ ОТДЕЛ И ИМЕННО В НАШУ СЛУЖБУ СТАЛИ НАБИРАТЬ НОВЫХ!Я ОТРАБОТАЛ 10 ЛЕТ ЕСТЬ 10 МЕСЯЧНЫЙ РЕБЕНОК ЕЩЕ ОДИН РЕБЕНОК НА ЕЖДИВЕНИ ЖЕНА В ДЕКРЕТЕ!ЭТО ЗАКОННО?ПОЧЕМУ СОКРАЩАЮТ И ТУТ ЖЕ НАБИРАЮТ!А ЕСЛИ Я НЕ ПРОШЕЛ АТТЕСТАЦИЮ ПОЧЕМУ УВОЛЬНЯЮТ ПО СОКРАЩЕНИЮ!ЭТО 100% НАРУШЕНИЕ ЗАКОНА!НЕ ПРАВД ЛИ?????????

Уволиться на больничном

Люда
,
Москва
15.09.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

Добрый день! Скажите пожалуйста могу ли я по доверенности получить трудовую книжку и росписать в приказе об увольнении за свою подругу. Может ли она уволиться на больничном, при этом сама она этого сделать не может так как с ребенком находится на лечении. Может ли ее работодатель мне как представителю отказать? И еще - доверенность должна быть простой письменной или нотариальной? Спасибо.

Несчастный случай со смертельным исходом

Юлия
,
Москва
09.09.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста на предприятии произошел несчастный случай со смертельным исходом (чья вина - пока не установлено) руководство предлагает материальную помощь в размере годового заработка родственники погибшего не согласны. Какую максимальную сумму может приговорить суд исходя из судебной практики??

Информация о состоянии здоровья

Василий
,
Москва
23.08.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

Вправе ли организация требовать от меня объяснительную записку с информацией о состоянии здоровья, в связи с моей длительной по их мнению болезней (инсульт). Если да - то на каком основании?
Все больничные листы были своевременно переданы мною в отдел кадров.

Спасибо.

Изменение трудовой функции

Елена
,
Москва
23.08.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 15 лет. Скоро должна выйти на работу. Работаю я в школе учителем начальных классов. Подошла к директору сказала что выйду на работу. Он мне предложил 1 класс «в» где собраны все «отборные» дети (дети из детского дома оставшиеся на второй год из неблагополучных семей) и сказал переходить в другой кабинет. В этом году я должна была набирать 1 класс «а». Могу ли я требовать у директора свой кабинет (из которого я уходила в декрет) и вернуть свой 1 «а » класс? Заранее большое спасибо!

Оформить санитарную книжку

Максим
,
Москва
17.08.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

здраствуйте мне 20 лет уже как неделю я устраиваюсь на работу на собеседование мне сказали что я полностью подхожу и начальнице как работник понравился но вот незадача мне надо оформить санитарную книжку но ее я сделал но теперь остался последний анализ крови а он будет тока во вторник имеют ли они права за все то время что я подготавливаю все документы на работу взять и наййдти другого работника на мою должность ?

Женщина в декретном отпуске

марина
,
Москва
16.08.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, женщина в декретном отпуске. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в октябре ребенку исполнится 15 года. Подошла к директору сказала что выйду на работу. Он мне предложил другую должность попросил написать заявление что я выхожу на эту должность. Сейчас я узнала что я должна выходить на то рабочее место откуда ушла в декрет. Могу ли я забрать это заявление и выйти на работу на прежнее место. Работала я учителем начальных классов а заявление писала на учителя индивидуального обучения (менее оплачиваемая должность).

Предоставление оплачиваемого отпуска

Леонид
,
Москва
16.08.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

Трудоустроился в феврале 2009. При предоставлении оплачиваемого отпуска отгулял его в ноябре. Последующий отпуск отгулял в 2010. В 2011 отпуск отгулял в июне а сейчас увольняюсь. Мне сообщили что я недоработал пять месяцев и что в этой связи я должен вернуть почти 50% месячного оклада. Вопрос. Правомерности вычета денег.

Стаж при выходе на пенсию

Наталия
,
Москва
10.08.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

Мне 49 лет. Родилась и до 37 лет жила на Крайнем Севере. Не так давно то есть до наступления пенсионного возраста решила обратиться в Пннс фонд и выяснить хватит мне моего северного стажа при выходе на пенсию с 50 лет. Выяснилось что нет - 15 лет на Севере я не отработала. Стаж меньше. Но как сказали инспекторы фонда могу рассчитывать на пенсию с 50 лет как женщина имеющая двоих дете и выработавшая стаж 12 лет. Стала собирать справки с моих мест работы на Севере.

С какого момента льготы ветерана труда

Анастасия
,
Москва
08.08.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

Здравствуйте! Ситуация такая: два года назад моей маме отказали в досрочной пенсии как педагогическому работнику. Мы подали заявление в суд сейчас дело выиграли мама получила пенсию за два года и стала ветераном труда. Возникает следующий вопрос т.к. она ветеран труда у мамы имеются скидки по оплате квартиры и телефона. За два года получается прилично затраченная сумма на это. Если бы пенсионером ее признали сразу по выслуге лет то и ветерана она получила бы еще два года назад соответственно.

Сокращение штата сотрудников

Николай
,
Москва
06.08.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

Здравствуйте!Я работаю СОТРУДНИКОМ в таможне попал под сокращение штата сотрудников. Будут ли выплачивать мне пособие в течении двух месяцев 100% если я по выслуге лет имею право на пенсию.

Изменение организационных или технологических условий труда

Александр
,
Москва
04.08.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

здравствуйте. я работаю в отделении почтовой связи по трудовому договору года 2-3 назад почта стал заниматься не только скажем так почтовыми делами но и обычной розничной торговлей типа продажи продуктов пива и непродовольственных товаров. Ни процента от торговли ни ничего за эти функции я не получаю хотя работы приходится делать немало. что мне в этом случае посоветуете сделать? Заранее благодарю Вас за ответ!

Сверхурочное рабочее время

Наталья
,
Москва
03.08.2011
Раздел: 
Иные трудовые споры

Добрый день
05/08/10 Я устроилась на работу в организациюнеофициально входящий в группу компаний (ГП) на должность финансового аналитика по срочному трудовому договору вместо сотрудника находящегося в декрете. Моя заработная плата состояла из оклада и ежеквартальных премий в размере одного оклада (оклад выплачивался официально на банковскую карточку премия – наличными за вычетом НДФЛ но в справке НДФЛ-2 премию не отразили чем лишили мое право на налоговые вычеты).

Страницы