Здравствуйте, скажите я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.Работаю в двух организациях,но в одной компании,могу ли я по основному месту работы оставаться пока в отпуске по уходу за ребёнком,а по дополнит.месту работы выйти на 0,5 ставки,я в принципе так и оформлена там?Сохранится ли у меня пособие по уходу за ребёнком до 1,5лет по основному месту работы, если выйти на работу во время отпуска по уходу за ребенком? И сколько часов я должна отработать на 0,5 ставки?
Утраченный заработок
Мне 54 года работал электро-газосварщиком цветных металлов оргонщик имею стаж работы 345 года месяц назад оформил проф. заболевание. Инвалидности нет. Имею ли право уйти сейчас на пенсию?
Ответил адвокат -
Коллегия адвокатов
Здравствуйте, Георгий.
При наличии профзаболевания устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности, и Вам выплачивается пособие из ФСС. Также может быть в связи с профзаболеванием установлена инвалидность - тогда пенсию Вам назначат. В соответствии со ст. 184 ТК РФ, при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Рекомендуем обратиться к нашему адвокату для более подробной консультации, изучения имеющихся материалов и выработки правильной позиции.